دیجیاتو آپارات

یوتیوب به تازگی به خاطر خط مشی نرم مدیریتی و محتوای ویدیو‌های خود مورد انتقاد شدید کارشناسان قرار گرفته است. در آخرین رسوایی، لوگان پاول با قرار دادن ویدیویی از بدن یک مرده در یوتیوب سبب گسترده شدن انتقادات از یوتیوب گردید. البته واضح است پلتفرمی که از طریق یک الگوریتم مهربان (!) خودکار اداره می‌شود نمی‌تواند در این رابطه کاملا کارآمد باشد و هر از گاهی ویدیو‌هایی نامناسب با محتوای ویژه بزرگسالان، ناقض کپی رایت و یا خشونت‌بار، به آن راه می‌یابد اما باز هم میزان این موارد بسیار ناچیز است به طوری که حتی در حدی نیست که قابل محاسبه باشد. هر چند واکنش ایجاد شده به ویدیوی منتشر شده لوگان پاول بسیار شدید بود، اما هر چه باشد او جز ۵ درصد تولید کنندگان برتر ویدیو در یویتوب محسوب می‌شود. نظارت بر ویدیوهای تولیدی همانطور که تصور می‌کنید، این پلتفرم ویدیویی دارای یک مجموعه بسیار گسترده از تولید‌کنندگان محتواست که به طور جدی در این زمینه فعال هستند و به عنوان یک پایگاه اولیه و مهم برای عرضه و بازاریابی محصولات مطرح از آن استفاده می‌کنند و بسیاری از این افراد در چند مدت اخیر، به درآمد‌های کلانی از تبلیغات دست یافته‌اند. اکنون گوگل برای مقابله با این تهدیدات بالقوه، اقدام به استخدام ۱۰۰۰۰ کارمند ناظر در کنار AI (الگوریتم یوتیوب) کرده است تا بتواند به صورت دستی کار نظارت، بازدید و تعدیل و تائید وی, ...ادامه مطلب

به گزارش منابع آگاه، مایکروسافت در نظر دارد طی هفته های آتی برای برای سر و سامان دادن به فروش خود، واحد مشتریان تجاری را با یکی از بنگاه های کوچک و متوسط زیر مجموعه اش ادغام کند. مایکروسافت نیروهای خود را سالها برای فروش نرم افزار آموزش می دهد، اما با فراگیر شدن سرویس های ابری حالا نیاز کمتری به فرو, ...ادامه مطلب

پِبِل شرکتی است که آرام بی سر و صدا محصولات خاص خودش را تولید می کند و توانسته با رویکردی متفاوت جامعه ای از هوادارن را برای برندش پدید آورد. اما امروز وبسایت «Tech Insider» در گزارشی نوشته، این کمپانی بنا دارد تا ۴۰ کارمند خود که معادل ۲۵ درصد از پرسنل اش محسوب می شوند را تعدیل نماید؛ تصمیمی که ظاهراً و بر اساس گفته های مدیر عامل شرکت مورد بحث، یعنی اریک مجیکوسکی (Eric Migicovsky)، به دلیل کمبود منابع مالی و دشواری هایی که بر سر جذب سرمایه وجود داشته اتخاذ شده است. ناگفته نماند کمپانی یاد شده اگرچه در توجیه کار خود به عاملی همچون عدم موفقیت در جذب سرمایه اشاره کرده ولی آنها آنقدر ها هم در این زمینه ناموفق نبوده اند. «تک اینسایدر» در همین راستا خاطر نشان می سازد که پبل طی هشت ماه گذشته توانسته ۲۶ میلیون دلار را به مجموعه اش تزریق کند. نکته ی دیگر هم اینکه کسی از میزان دقیق فروش آنها آگاهی ندارد و تنها می دانیم که این برند طی کمپینی که در وبسایت جمع سپاری «کیک استارتر» در اویل ۲۰۱۵ به راه انداخت موفق گشت نزدیک به ۲۰ میلیون دلار اسمارت واچ به کاربران بفروشد. البته با همه ی این تفاسیر هنوز نشانه های بسیاری وجود دارند که از عدم سلامت کسب و کار پبل خبر می دهند. مجیکوسکی هم در همین راستا اظهار داشته برای پیشگیری از عمیق شدن بحران بعید نیست تمرکز محصولات آتی شان روی حوزه ی سلامت و تندرستی قرار گیرد؛ حوزه ای که ظاهراً این روزها کاربران علاقه زیادی به گجت های مربوط به آن نشان می دهند. پبل در دستگاه های فعلی اش قابلیت هایی ویژه تندرستی و سلامتی را عرضه می نمایند، اما در میان محصولات آنها هنوز یک نمونه اسپورت یا یک دستبند ویژه دنبال کردن فعالیت های روزانه جسمانی به چشم نمی خورد. جدای از خبرهایی که امروز در رابطه با تعدیل نیرو به بیرون درز پیدا کرده، کمپانی مذکور طی سال جاری یکی از کارمندان بسیار کلیدی اش یعنی «Itai Vonshak» را هم از دست داده؛ فردی که در سال ۲۰۱۴ به پبل آمد و مسئولیت طراحی رابط کاربری Timeline دیوایس های این برند را عهده دار بود و در نهایت تصمیم گرفت راهی اینتل شود. درخشش پبل در سال ۲۰۱۲ با کمپینی که برای تولید یک اسمارت واچ در کیک استارتر آغاز کرد شروع شد. در آن زمان هیچ ساعت هوشمند موفق دیگری در بازار وجود نداشت؛ اما وقتی سال گذشته آنها از دومین نسل محصول خ, ...ادامه مطلب

طی چند روز اخیر، خبرهای مختلفی درباره کمپانی Mad Catz، ناشر بازی Rock Band 4 به گوش رسیده و چندی پیش اعلام شد که مدیریت عامل این کمپانی تغییر کرده است. Mad Catz حالا گزارش مالی سه ماهه چهارم سال 2015 خود را به انتشار رسانده که اخبار بسیار جالبی را به همراه می آورد. پیش از هر چیز، Mad Catz اعلام نموده که 37 درصد از مجموع نیروی کاری خود را حدف کرده و مدیر تیم سرمایه گذاری این کمپانی که اخیرا Mad Catz را ترک کرده نیز شامل آن می شود. البته هنوز مشخص نیست که شغل چند نفر به خطر افتاده و Mad Catz نیز آمار و ارقام دقیقی در این رابطه به انتشار نرسانده است. Mad Catz در گزارش خود اعلام کرده که در سه ماهه مالی آتی، هزینه ای معادل 3 میلیارد دلار را خرج بازسازی ساختار شرکت خواهد کرد که بیشتر این هزینه مربوط به پرداخت کارمندهای اخراجی خواهد بود. کمپانی مورد بحث انتظار دارد که تا پایان سه ماهه آتی، پرونده مالی کاربران اخراجی را بسته و به سیاست های جدید روی آورد. Mad Catz اعتقاد دارد که بعد از این حرکت، به سود خالص 5 میلیون دلار در سال جدید دست خواهد یافت. مدیر عامل جدید Mad Catz، کارن مک جینیس در بیانات اخیر خود گفته که ساختار مدیریتی جدید کمپانی سبب خواهد شد تا آن ها وارد بازاری رقابتی تر شده و تمرکز بیشتری روی حرکات عملیاتی، تکنولوژیکی و تبلیغاتی داشته باشند که در نهایت به تحقق اهداف طولانی مدت منجر خواهد شد. از منظر عملکرد مالی، کمپانی Mad Catz در سه ماهه چهارم سال 2015، با افزایش 114 درصدی نرخ درآمد، رقم 65 میلیون دلار را کسب نموده که بیشترین حد درآمد آن ها در 26 سال اخیر به حساب می آید. مضاف بر این، فروش محصولات Mad Catz با رشد چشمگیر 391 درصدی در خاک آمریکا همراه بوده که البته این رقم در مناطق اروپا، خاورمیانه و آفریقا به منفی 6 درصد می رسد. در مجموع Mad Catz به سود خالص 1.2 میلیون دلار دست یافته که 10 درصد نسبت به سود 1.4 میلیون دلاری سال گذشته کمتر است. مک جینیس توضیح داد که افزایش قابل توجه درآمد، ارتباطی مستقیم با فروش عنوان Rock Band دارد اما سایر محصولات صوتی و تجهیزات گیمینگ پی سی، تاثیری منفی روی این روند گذاشتند. Mad Catz که در انتشار Rock Band 4 با استودیوی Harmonix همکاری داشت، اعلام کرده به سرمایه گذاری روی فرنچایز Rock Band ادامه خواهد داد و احتمالا به صورت سا, ...ادامه مطلب

GoPro اعلام کرده است که ۷ درصد از نیروی کاری اش را تعدیل خواهد کرد، خبری که می تواند هشداری جدی برای سرمایه گذاران این شرکت فعال در عرصه ی تولید اکشن کم ها باشد و کاهش فروش محصولات این برند را به آنها گوش زد نماید. ضمناً‌ بحث اخراج کارمندان در حالی مطرح می شود که به زودی شاهد انتشار گزارش گو پرو در رابطه با عملکردش در سه ماهه چهارم سال مالی ۲۰۱۵ خواهیم بود. ناگفته نماند خود این شرکت برآیندش از درآمدی که در گزارش مالی یاد شده به ثبت خواهد رسید را از ۵۰۰ الی ۵۵۰ میلیون به ۴۳۵ میلیون دلار کاهش داده است. گو پرو علت این موضوع -یعنی کاهش درآمد- را ناشی از فروش کمتر از انتظار ابزارهای تصویربرداری اش می داند و می بایست خاطر نشان سازیم که شرکت مورد بحث در صورتیکه به عددی که پیش تر اشاره شد بسنده کند شاهد افت درآمدی ۳۰ درصدی نسبت به بازه ی زمانی مشابه در ۲۰۱۴ خواهد بود. در فصل چهارم سال مالی ۲۰۱۴ کمپانی مذکور ۶۳۳.۹ میلیون دلار درآمد داشت و در ابتدا و پیش از آغاز بحران کارشناسان برای سه ماهه اخیر پیش بینی درآمدی ۶۹۰ میلیون دلاری را کرده بودند. به باور اهل فن در افول عایدی های گو پرو چندین دلیل موثر بوده و اصلی ترین عامل باز می گردد به اینکه آنها از اکتبر ۲۰۱۴ به بعد، که طی آن از دو دستگاه قدرتمند و فوق العاده پرده برداشتند، دیگر هیچ دیوایس پرچمداری را معرفی نکرده اند. Hero 4 Black و Hero 4 Silver در سه ماهه ی پایینی ۲۰۱۴ فروشی فوق العاده را رقم زدند و سبب به ثبت رسیدن اعداد و ارقامی درخشان در گزارش های مالی مربوط به آن دوره شدند. گو پرو در ۲۰۱۵ تنها یک دوربین اکشن رونمایی کرد که حاشیه ها و سر و صدای زیادی در پیرامون اش وجود داشت و در نهایت در رابطه با آن حتی مدیر عامل این شرکت نیز اعتراف نمود که قیمتی بیش از حد زیاد برای اش در نظر گرفته شده. دیگر تلاش های این شرکت مانند فراهم آوردن امکانی برای به فروش رساندن ویدئوهای تهیه شده توسط کاربران و… هم چندان موثر نبودند و نتوانستند خلا معرفی یک محصول تازه و کارآمد را پر نمایند. در نهایت حالا کار به جایی رسیده که با مشخص شدن کمبود درآمد رسماً می بایست بخشی از نیروی کار مازاد تعدیل شوند و خود گو پرو هم می گوید با توجه به حرکت شرکت به سمت تولید و معرفی دسته بندی هایی تازه از محصولات، این تعدیل یک ضرورت محسوب می گردد. برند مورد بحث در , ...ادامه مطلب

کمپانی Meizu از جمله شرکت های تولید کننده موبایل به شمار می رود که توانست در مدت زمان کوتاهی جایگاه خوبی برای خود پیدا کرده و مشتریان زیادی از سراسر دنیا داشته باشد. این شرکت چینی که در سال 2014 توانسته بود فقط 4 میلیون دستگاه موبایل به فروش برساند، در سال 2015 ناگهان به شدت رشد نموده و میزان فروش خود را در عرض 12 ماه به 20 میلیون دستگاه رساند. محصولات این کمپانی امکانات خوب و قیمت مناسب را در کنار هم دارند از این رو به مرور به تعداد مشتری های آنها افزوده می شود. اما با تمام این توصیفات، امروز خبری در رابطه با تعدیل نیروی کاری «میزو» منتشر شده که بسیار تعجب برانگیز است. بر اساس این خبر، مدیرعامل این شرکت چینی اظهار داشته آنها قصد دارند 5 درصد از نیروی کار خود را اخراج نمایند و دلیل آن نیز گردآوری یک تیم متخصص و توانا به منظور تولید محصولات بهتر و ارائه خدمات باکیفیت تر برای مشتریان اعلام گشته. «یانگژیانگ» همچنین اضافه نموده تعداد افرادی که مجبور به ترک این شرکت خواهند بود بیشتر از 5 درصد نیست و به کارمندانی که اخراج شده اند نیز خسارت پرداخت خواهند کرد. اما Bai Yongxiang توضیحات بیشتری در این باره نداده و معلوم نیست این تیر بر سینه کدام بخش از این شرکت خواهد نشست. جا دارد اشاره کنیم که این اقدام Meizu واقعا غیرمنتظره بوده و فقط باید منتظر ماند و دید نتیجه این سیاست به کجا خواهد انجامید اما شرکت مورد بحث پیش از این نیز اعلام نموده بود که در نظر دارد با ایجاد برخی تغییرات، فروش خود را در سال 2016 میلادی افزایش داده و به 25 میلیون دستگاه در سال برساند. با این تفاسیر و اخباری که در مورد کمپانی های تولید کننده موبایل به گوش می رسند به نظر می رسد 2016 سال بسیار جالبی برای پیشگامان این عرصه خواهد بود زیرا رقابت در میان شرکت ها، به ویژه کمپانی های چینی بسیار تنگاتنگ و شانه به شانه است و انجام کوچک ترین اشتباهی می تواند به عقب ماندن یا حتی حذف شرکت مربوطه از دایره رقابت ها منتهی شود. منبع: androidheadlines برچسب‌ها:Meizuاخبار تکنولوژیاسمارت فونموبایلنیروی کار اشتراک‌گذاری: This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers., ...ادامه مطلب