دیجیاتو آپارات

متن مرتبط با «هستیم» در سایت دیجیاتو آپارات نوشته شده است

مدیرعامل اسنپ: برای عرضه استارتاپ‌ها در بورس نیازمند دستورالعمل حمایتی و جامع هستیم

  • مدیرعامل اسنپ اعتقاد دارد ضوابط جدید پذیرش شرکت‌های دانش‌بنیان گره‌ای از مشکل بورسی‌شدن استارتاپ‌ها باز نمی‌کند. به باور خلج، برای این مهم بایستی دستورالعملی فراگیر و حمایتی تنظیم شود که پاسخگوی دغدغه همه فعالان این حوزه باشد. سازمان بورس به‌تازگی ضوابط جدیدی برای پذیرش شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه اقتصاد دیجیتال، فناور و خلاق در بورس تهیه کرد. این مصوبه تغییراتی نسبت به ضوابط پیشین دارد، اما آیا این تغییرات، چالش‌های حضور استارتاپ‌های حوزه اقتصاد دیجیتال در بورس را رفع می‌کند؟ «محمد خلج»، مدیرعامل اسنپ در پاسخ به سؤال دیجیاتو مبنی بر اینکه آیا ضوابط جدید به بورسی‌شدن استارتاپ‌ها کمک می‌کند یا خیر، گفت: «به اعتقاد من، مصوبه جدید بیشتر از اینکه به ورود شرکت‌های استارتاپی در بورس کمک کند، در جهت حفظ منافع سهامداران و سرمایه‌گذاران است. برای ورود شرکت‌های دانش‌بنیان به بورس نیازمند یک دستورالعمل فراگیر و حمایتی هستیم که تمام دغدغه‌های سرمایه‌گذاران، سهامداران، شرکت‌ها، حاکمیت و... در آن گنجانده شود.» او با اشاره به اینکه مصوبه قبلی سازمان بورس مختص فعالان حوزه اقتصاد دیجیتال بود، گفت: «مهم‌ترین تفاوت مصوبه جدید این است که طیف بزرگ‌تری از شرکت‌های دانش‌بنیان در آن گنجانده شده است. این طیف جدید شامل شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه اقتصاد دیجیتال، فناور و خلاق می‌شود.» مدیرعامل اسنپ در ادامه این نکته را یادآور شد که بسیاری از شرکت‌های این حوزه کوچک هستند و سوددهی پایینی دارند و به همین دلیل علاقه یا توان حضور در بورس را ندارند. خلج با اشاره به اینکه در مصوبه جدید، هیئت پذیرش به یک هیئت تخصصی و ویژه تبدیل می‌شود، اعتقاد دارد این امر در فرایند بورسی‌شدن استارتاپ‌ها تأ, ...ادامه مطلب

  • چرا ایلان ماسک فکر می‌کند ما در یک جهان شبیه سازی شده هستیم؟!

  • ایلان ماسک این روزها به یک چهره جهانی تبدیل شده و شنیدن نام او برای برانگیختن واکنش عاطفی در بسیاری از مردم کافی است. برخی ممکن است با شنیدن نام این شخص حس شادی و امید به آن‌ها دست دهد و برخی دیگر نیز ابراز خشم و انزجار کنند. اما در مورد بحث هراس وجودی چطور؟! یکی از دلایل و محرک‌های اصلی ماسک در تأسیس اسپیس ایکس (شرکت سازنده و پرتاب کننده فضاپیمای مدرن) ایجاد یک مستعمره انسانی جدید در مریخ بود. این هدف متعالی بشریت را به گونه‌ای چند سیاره‌ای تبدیل می‌کند و در نتیجه خطر انقراض انسان‌ها در اثر فجایع جهانی مانند بیماری‌های همه گیر، جنگ هسته‌ای یا برخورد سیارک‌ها را کاهش می‌دهد. اما تهدید دیگری هم وجود دارد که ماسک نگران آن است و نمی‌توان از آن در هیچ کجای جهان، از مریخ گرفته تا کهکشان آندرومدا دوری کرد: این واقعیت که ما می‌توانیم در یک شبیه سازی کامپیوتری بزرگ زندگی کنیم! بله، ایلان ماسک تردید دارد که خودش (همراه با شما، همه کسانی که می‌شناسید، و در واقع کل جهان قابل مشاهده) صرفاً یک شبیه سازی کامپیوتری باشد. او در طول سال‌ها بارها به این دغدغه فکری اشاره و به آن اعتراف کرده است. به عنوان نمونه، در یک جلسه پرسش و پاسخ در کنفرانس کد 2016 ماسک گفت: «آنقدر بحث‌های شبیه‌سازی انجام داده‌ام که دیوانه‌کننده است». در نظر گرفتن چنین فرضیه‌ای، شخص را با سؤالات جدی سر در گم می‌کند. اگر واقعیت یک شبیه سازی است، چگونه می‌توانیم بفهمیم که داخل شبیه سازی هستیم؟ آیا با قبول این فرضیه تمام زندگی بی‌معنا می‌‌شود؟ و چه اتفاقی می‌افتد اگر شخصی اتفاقی به سیم برق برخورد کرده و کل شبیه‌سازی را خاموش کند؟! فرضیه شبیه سازی چیست؟ در ابتدا، این ایده که همه ما NPCهای نوعی بازی کیهانی “Sims” هستیم، شبیه به , ...ادامه مطلب

  • ما کسانی هستیم که آیفون و پیکسل را گران تر می کنیم

  • امسال شاهد پیشرفت بسیاری از تولیدکنندگان تلفن های همراه از لحاظ کیفیت محصولاتشان بودیم. گلکسی نوت جدید سامسونگ منفجر نمی شود، آیفون اپل تغییرات و بازطراحی اساسی داشته، وان پلاس 5 نیز بسیار دوست داشتنی است و V30 ال جی نیز قد و قامت یک رقیب واقعی و قدرتمند را به خود گرفته. اگر شما هم عاشق تکنولوژی هستید، شما دقیقا عاشق حرکت پیوسته آن به سوی دستگاه های بهتر، سریع تر و زیباتر هستید. اما یک مسئله که در,کسانی,هستیم,آیفون,پیکسل ...ادامه مطلب

  • فیس بوک: به دنبال انتقال اینترنت از فضا و استراتوسفر هستیم!

  • رسانه کلیک – فیس بوک به دنبال آن است تا با بررسی اطلاعات جمعیتی و جغرافیایی جهان، بهترین راه انتقال خدمات اینترنتی به سرتاسر جهان را بررسی و عملی کند. فیس بوک به منظور انتقال بیشتر اینترنت در سرتاسر جهان، اطلاعات جمعیتی و جغرافیایی ۲۳ کشور را بررسی کرد. این شرکت، با استفاده از نقشه جمعیتی جهان، مکان‌هایی که به اینترنت دسترسی ندارند و یا دسترسی ضعیفی دارند را مشخص کرد. فیس بوک به دنبال ارائه راه حل,دنبال,انتقال,اینترنت,استراتوسفر,هستیم ...ادامه مطلب

  • علی بابا: ما را با آمازون مقایسه نکنید، ما بسیار بزرگتر هستیم

  • مدیرعامل علی بابا، آقای جک ما این هفته در دیترویت بود تا در بزرگترین رویداد خارجی از کشور کمپانی اش یعنی Gateway 17 شرکت کند و در مورد فرصت های کسب و کارهای کوچک آمریکایی در بازار چین، از طریق مشارکت با علی بابا گفتگو کند. کریس تانگ، مدیر ارشد خلاقیت های این شرکت همزمان در فرانسه مشغول معرفی خدمات ب, ...ادامه مطلب

  • باوجود هزینه های گزاف تبلیغاتی برخی رقبا، با فاصله بسیار زیادی جلوتر هستیم / تراز نهایی همراه اول در ترابرد بیش از ۲۰هزار مشترک است

  • هم رسان: اپراتور اول تلفن همراه در واکنش به آمار منتشر شده از سوی ایرانسل پیرامون اجرای طرح ترابردپذیری با تاکید بر اینکه در طرح ترابردپذیری با فاصله بسیار زیاد نسبت به رقبا پیشتاز است، اعلام کرد: طی حدود یکسال اخیر، همراه اول بیش از ۷۵ هزار مشترک جدید از مشترکین اپراتورهای رقیب از طریق طرح ترابرد, ...ادامه مطلب

  • در iOS 11 شاهد اضافه شدن فایل منیجر جدید اپل به نام Files هستیم

  • همانطور که انتظار داشتیم اپل دقایقی پیش از سیستم مدیریت فایل جدید خود با نام APFS رونمایی کرد که از مدتی پیش در iOS اضافه شده بود و قرار است در نسخه بعدی سیستم عامل دسکتاپ این شرکت هم مورد استفاده قرار گیرد. سیستم مدیریت فایل جدید مزیت های مختلفی مثل سرعت بالاتر، امنیت بیشتر و پشتیبانی از فضاهای ابر, ...ادامه مطلب

  • چگونه کارمندانی که در آستانه از دست دادنشان هستیم را شناسایی کنیم؟

  • پژوهش های تازه نشان می دهند می توانید با ابراز قدردانی از کارمندان برجسته ی خود بابت تلاش هایی که انجام داده اند، آنها را در شرکت خود نگه دارید. به همین ترتیب اگر می شد آن دسته از کارمندانی که ممکن است به فکر ترک کردن شرکت باشند را آنقدر به موقع شناسایی کرد که بتوان آنها را به ماندن راضی کرد خیلی خوب می شد. حال باید به شما بگوییم ممکن است این مورد نیز امکانپذیر باشد. بر اساس پژوهش تازه ی دانشگاه یوتا، نشانه های رفتاری متعددی وجود دارند که نشان می دهند کارمند برجسته ی شما به فکر ترک کردن شرکتتان است. فرمول های آماری می توانند با دقت زیادی پیش بینی کنند که آیا کسی قصد ترک شرکت شما را دارد یا خیر. بنابراین دقت کنید ببینید آیا کارمند شما این رفتار ها را از خود بروز می دهد یا نه: مشارکت سازنده ی کمتر در جلسات بی میلی بیشتر برای تعهد به پروژه های درازمدت خودداری و سکوت اختیار کردن بیشتر نسبت به قبل بی تفاوتی بیشتر نسبت به پیشرفت یا ترفیع شغلی تمایل کمتر برای جلب رضایت بالادستی ها به نسبت قبل اجتناب از معاشرت با رئیس خود و دیگر مدیران شرکت بی میلی نسبت به ارائه ی ایده های تازه و نوآوری انجام حداقل میزان کار لازم و فراتر نرفتن از حوزه ی مسئولیت علاقه ی کمتر به شرکت در برنامه های آموزشی و پیشرفت کاهش بازده کاهش علاقه به فعالیت های داوطلبانه شکایات، اشتباهات و استراحت های بیشتر پژوهش یاد شده نشان داد احتمال می رود آن دسته از کارمندانی که رفتار های اشاره شده در بالا را بیشتر از خود نشان می دهند، ظرف ۲ ماه استعفا دهند. جالب اینجاست که برخی رفتار هایی که در حالت عادی ممکن است باعث ایجاد این تصور در میان مدیران شوند در این فهرست وجود ندارند، نشانه هایی مثل مرخصی های استعلاجی زیاد، تأخیر های مکرر در ورود یا ترک زودهنگام محل کار، عدم پاسخ دهی به تماس یا ایمیل، ویزیت های مکرر پزشکی، و حتی نشانه های «واضح تر»ی مثل جا گذاشتن رزومه داخل دستگاه فتوکپی یا حاضر شدن در محل کار با کت و شلواری غیر از لباس های همیشگی. اما در صورت مشاهده ی این رفتارها در کارمندان چه باید کرد؟ خیلی ساده با کارمند مورد نظر ملاقات رو در رو داشته باشید؛ هرچه بیشتر بهتر. از او بپرسید کدام ویژگی شرکت را دوست دارد، و کدام ویژگی های آن را نا امید کننده یا آزاردهنده می داند. داشتن مکالمات شفاف و بدون رودربایستی در بس, ...ادامه مطلب

  • مدیر واحد پی سی HP: ما در طراحی و نوآوری از اپل جلوتر هستیم

  • اچ پی که در سال های اخیر به تقلید از محصولات سری مک بوک ایر و مک بوک اپل علاقه زیادی پیدا کرده (البته اگر نگوییم کپی کردن) باور دارد که جدیدترین لپ تاپ های تولیدی اش می توانند آن را به برترین جایگاه در حوزه طراحی برسانند. ران کافلین مدیر واحد پی سی این شرکت که اندکی پیش از رونمایی لپ تاپ فوق باریک تازه اچ پی با وال استریت ژورنال مصاحبه نمود اعلام داشت: تا سال ها، اپل مبتکر و پیشرو نوآوری در این صنعت بود اما حالا «اچ پی» واقعا در حال رسیدن به چنین جایگاهی است. البته چنین ادعایی جسارت خاصی می خواهد اما استقبال خوبی که در جریان نمایشگاه کالاهای الکترونیک مصرفی در لاس وگاس از سری Elitebook Folio این شرکت به عمل آمد، ظاهرا چنین ذهنیتی را در میان مدیران آن به وجود آورده است. لپ تاپی که تصویرش را در بالا می بینید قطری کمتر از 1.27 سانتی متر دارد و انتظار می رود محصول آتی این شرکت که قرار است طی هفته جاری معرفی شود از این هم باریک تر باشد. بنابراین هر دوی این کالاها نسبت به مک بوک اپل که به لحاظ وزن و ضخامت با یک تبلت برابری می کنند، باریک تر هستند. البته هنوز باید منتظر ماند و دید که آیا کم کردن چند میلیمتر دیگر از ضخامت محصول فعلی آنچنان که باید تفاوتی ایجاد می کند یا خیر. از منظر دیگر اما، صحبت های مبارزه جویانه این شرکت را می توان مشوقی برای پر رنگ تر شدن رقابت در طراحی لپ تاپ های کلاسیک قلمداد کرد. در دورانی که اغلب شرکت ها، از لنوو و مایکروسافت گرفته تا اپل و گوگل دست به تولید محصولات هیبریدی و قابل تبدیل می زنند، دل تصمیم گرفت با ارائه یک لپ تاپ ویندوزی استاندارد به نام XPS 13 نامش را به عنوان شرکت پیشرو در ارائه محصولات متعارف سر زبان ها بیاندازد. اما از طرف دیگر، بسیاری از مردم  سادگی یک لپ تاپ را دوست دارند و به همین خاطر بود که اپل مدل جدید و البته ساده شده ای از مک بوک را سال قبل معرفی کرد و حالا اچ پی هم آماده می شود تا تلاش تازه ای را در این راستا انجام دهد و این گروه از کاربران را با سخت افزار جدیدش جذب خود نماید. لپ تاپ تازه این شرکت که قرار است در جریان کنفرانس Inteational Luxary (در Versailles) معرفی شود ظاهرا قرار نیست که به صورت انبوه وارد بازار شود. آنطور که استفان بیکر تحلیلگر شرکت NDP به وال استریت ژورنال گفته «چالش تولید محصولات بسیار بسیار باریک و, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها