دیجیاتو آپارات

برخی شرکت‌های فناوری با هدف افزایش بهره‌وری کارمندان خود از اسکن مغزی و فناوری‌های مربوط به ذهن‌خوانی استفاده می‌کنند تا بتوانند در صورت لزوم به کارمندان خود از طریق ابزارهای مربوطه، فرمان ذهنی بدهند تا کاری را انجام داده یا فعالیتی را متوقف کنند. همچنین با کمک چنین ابزارهایی، مدیران مجموعه‌ها می‌توانند در شرایطی که نیروی انسانی قدرت تصمیم گیری ندارند، به آنها کمک کنند تا در شرایط خاص، تصمیم درستی بگیرند. اسکن مغزی و فناوری‌های مربوط به ذهن‌خوانی موضوع جدیدی نیست و کاربردهای مختلفی دارد. اکنون شرکت‌های مختلف نیز در مسیر استفاده از چنین ابزارهایی برای مدیریت بهتر مجموعه خود کرده‌اند. هرچند برخی می‌گویند استفاده از ابزارهای ذهن‌خوانی و اسکن مغزی پرسنل یک شرکت، تجاوز به حریم خصوصی آنها است و استفاده از چنین فناوری‌هایی را مغایر با حقوق کارمندان می‌دانند، برخی دیگر می‌گویند در شرایطی که نیروی انسانی نیاز به کمک دارد و باتوجه به اینکه با کمک چنین ابزارهایی می‌توان بهره‌وری مجموعه را افزایش داد، استفاده از چنین ابزارهایی نه تنهایی مشکلی ندارد بلکه مفید خواهد بود. اسکن مغزی کارمندان با هدف افزایش کارایی آنها  طی سال‌‌های اخیر برخی شرکت‌ها روی توسعه ابزارهای ذهن‌خوانی و اسکن مغزی کارمندان کار می‌کنند. برای مثال یکی شرکت ادعا می‌کند که هدست‌های مبتنی بر یادگیری ماشینی با قدرت ذهن‌خوانی توسعه داده که می‌تواند به کارگران خط تولید کمک کند تا کارها را سریع‌تر پیش ببرند. این شرکت می‌گوید زمانی که کارگران در خط تولید مشغول فعالیت هستند و شرایط خاصی پیش می‌آید و آنها نمی‌توانند تصمیم درستی بگیرند، از هدست‌های مخصوص استفاده می‌کنند و از طریق همان هد‌ست‌ها به سمت تصمیم , ...ادامه مطلب

احتمالاً در مورد برنامه‌های اپل برای ورود به بازار خودروهای برقی شنیده‌اید. این پروژه در حال حاضر با نام “پروژه تایتان” شناخته می‌شود و غول فناوری آمریکایی امید زیادی به موفقیت در آن دارد. بازار خودروهای برقی با وجود نوپا بودن، یکی از جذاب‌ترین بازارها برای شرکت‌های فناوری محسوب می‌شود و از همین حالا رقابت سختی بین بزرگ‌ترین برندهای حوزه تکنولوژی ایجاد شده است. اما بشنوید از اینکه ظاهراً یکی از مهندسان سابق که در پروژه تایتان مشارکت داشته، قبل از ترک اپل به مقصد شرکت چینی Xpeng، اطلاعات حساسی را به سرقت برده است! با دیجی رو همراه باشید. شیائولانگ ژانگ، کارمند سابق اپل، برای اولین بار در سال 2018 به سرقت اطلات حساس اپل متهم شده و گفته می‌شد وی یک شماتیک 25 صفحه‌ای از برد مدار یک وسیله نقلیه خودران را با خود از شرکت خارج کرده است. اتهامی که البته آقای ژانگ آن را قبول نداشت و خود را بی‌گناه می‌دانست. با این حال اکنون او به یک توافق با دادگاه ایالات متحده رسیده و به گناه خود اقرار کرده است. مفاد این توافق علنی نشده، اما گفته می‌شود که ممکن است او با 10 سال زندان و تا 250 هزار دلار جریمه نقدی روبرو شود. حکم نهایی قرار است در آبان ماه اعلام شود. کمپانی Xpeng هم شیائولانگ ژانگ در آن استخدام شده، بیانیه‌ای منتشر کرده و هرگونه دخالت در موضوع را رد کرده است. در این بیانیه آمده زمانی که تحقیقات در سال 2018 آغاز شد، Xpeng با مقامات آمریکایی همکاری کرد و میز و دفتر کار ژانگ را طبق خواسته آنان مهر و موم کرد. در حال حاضر، هیچ نشانه‌ای از بر افشای اسرار اپل به Xpeng وجود ندارد. منبع arenaev بخوانید, ...ادامه مطلب

آمازون، اپل، گوگل،‌ فیسبوک، مایکروسافت و توییتر همگی وعده داده اند که حتی با وجود خانه نشین شدن کارمندان ساعتی شان به خاطر شیوع کرونا ویروس، حقوق آنها را تمام و کمال و با همان نرخ سابق پرداخت کنند. ای, ...ادامه مطلب

در حال حاضر که این مقاله نوشته می‌شود، تنها برخی از نخستین کارمندان گوگل همچنان در این شرکت غول اینترنتی مشغول به کار هستند؛ حتی لری پیج و سرگئی برین هم که موسسان کمپانی بودند دیگر در آن حضور ندارند. , ...ادامه مطلب

هم رسان: هفته گذشته شنیدیم که کد منبع تعدادی از گوشی های آیفون به بیرون درز کرده است، این کد مربوط به iBoot از iOS 9 بوده است اما به نظر می رسد که این جریان اپل را زیاد به دردسر نینداخته است چراکه این کد مربوط به ورژن قدیمی iOS می باشد. به گزارش پایگاه خبری هم رسان و به نقل از گیکی گجتز، در حال حاضر به نظر می رسد که اطلاعات بیشتری از فردی که این کد را منتشر کرده است دراختیار داریم، با توجه به گزارش Motherboard این کد توسط یک کارمند رده پایین اپل به بیرون درز کرده است.کد iBOOT برای iOS 9 می باشد که دو سال گذشته منتشر شده است، و هکرها و محققان امنیتی می توانند از این کد برای جیلبریک گوشی های اپل و iOS استفاده نمایند. اپل اظهار نموده که این اتفاق هیچ خطر امنیتی را برای کاربران در بر نخواهد داشت. این کد توسط یک کارمند رده پایین اپل به بیرون درز کرده است که ظاهرا قصد نداشته است آن را منتشر نماید. در عوض او ظاهرا این کد را با تعدادی از دوستان خود برای جلبریک کردن به اشتراک گذاشته بوده است و فقط به 5 تن از دوستان خود ارسال نموده است، هر چند که بعد از آن به افراد بیشتری ارسال شده است و در نهایت به طور آنلاین در Github به صورت آنلاین به اشتراک در آمده است، در حال حاضر این کد با در خواست اپل از Github پاک شده است.'); d.write(', ...ادامه مطلب

رسانه کلیک – کدهای منبع آیفون مرتبط با آی بوت چندی پیش در وب سایت gitHub لو رفت. گرچه این کدها بلافاصله از سایت گیت هاب حذف شد، اما ظرف مدت کوتاهی سر از سایت های دیگر در آورد! نرم افزار آی بوت یکی از عناصر اصلی سیستم عامل آی او اس محسوب شده و بسیار حساس است. وب سایت تخصصی Motherboard در گزارش اخیر خود، یکی از کارآموزان سابق شرکت اپل را پشت ماجرای لو رفتن منبع آی او اس عنوان کرده است. جالب است بدانید این کارمند کدهای بیشتری نیز در اختیار دارد که اگر روزی لو برود، باید منتظر آثار جبران ناپذیرش در آینده نزدیک باشیم.  وب سایت GitHub قبل از اینکه کدها به طور کامل دست به دست بچرخد، آنها را حذف کرد، که البته چنین اقدامی چندان مثمر ثمر واقع نشد، زیرا کدها به سرعت در فضای مجازی و سایت های دیگر پخش شد. در گزارش وب سایت مادربورد آمده است؛ کارآموز خاطی که کدهای منبع آی او اس را سرقت کرده ابتدا این منابع برنامه نویسی را برای رفقایش، یعنی 5 تن از اعضای سایت «جامعه جیل بریک iOS‌» ارسال می کند. ظاهرا قرار نبود این کدها خارج از این گروه ۵ نفره به بیرون درز کند، اما دیری نپایید که کدها سر از سایت های مختلف حوزه تکنولوژی در آورد. این کدهای منبع آیفون اولین بار در شبکه اجتماعی ردیت مشاهده شد که البته از دید بسیاری از کاربران مخفی ماند، اما با ورود کدها به سایت گیت هاب چند روز پیش، این اتفاق رسانه ای ش, ...ادامه مطلب

بزرگترین اشتباهی را که می‌توان میان کارمندان دید این است که آنها بیش از اندازه دلواپس عنوان کاری خود هستند. اینکه همه نگرانند به جایگاه مورد علاقه خود نرسند، قابل توجیه است اما تجربه ثابت کرده عنوان شغلی به اندازه توانایی‌ها، تجربیات و قابلیت‌ها‌ی افراد فاکتور مهم‌تری به شمار نمی‌رود. در این مورد نکاتی وجود دارند که می‌توانند کج فهمی کارمندان و مدیران را به حداقل رسانده و موانع این چنینی را از سر راه موفقیتشان بردارند: رهبر واقعی به عنوان‌ شغلی بالا احتیاجی ندارد به طور کلی افرادی که به عنوان شغلی اهمیت زیادی می دهند، باور دارند که نمی‌توانند بدون جایگاه‌های بالا تاثیرگذار باشند. اگر کسی برای جدی گرفته شدن نیازمند پست مدیریتی است، پس خصوصیات یک رهبر واقعی را در خود ندارد. افراد تاثیرگذار می‌توانند با ایجاد روابط مثبت و پایه‌گذاری اعتماد متقابل در مسائل کاری، سیستم حمایتی چند جانبه را تشکیل داده تا از این طریق فعالیت یک شرکت روز به روز پیشرفت کند. برای مثال یک مدیر بالقوه‌ی خوب به پیشنهادات همکاران خود گوش داده، به تفکراتشان احترام گذاشته و آنها را تحقیر نمی‌کند. بیشتر اوقات آنهایی که به عنوان شغلی خود اهمیت نمی دهند، پیشرفت خارق العاده‌ای را تجربه‌ می‌کنند. موفقیت کاری افراد در گرو ارتباط اجتماعی سازنده و برخورد صحیح با همکارانشان است، اگر فردی تنها بخواهد از عنوان و رتبه‌ی بالا‌ی, ...ادامه مطلب

رسانه کلیک – درحالی‌که این روزها ارزش بیت کوین به سرعت  در حال رشد است، به نظر می‌رسد کره شمالی سعی دارد با هک کردن کارمندان صنعت بیت کوین به معدن پول مجازی که این روزها حکم طلا را دارد، دستبرد بزند. یک موسسه امنیت اطلاعات آمریکایی به نام Secureworks اعلام کرد که تعدادی از هکرهای وابسته به دولت کره شمالی موسوم به گروه لازاروس طی عملیاتی با هدف گرفتن کارکنان صنعت پول دیجیتالی بیت کوین سعی کرده‌اند با ارسال ایمیل‌هایی به آن‌ها بدافزارهایی را در قالب فایل ورد، وارد سیستم این افراد کنند و به‌این‌ترتیب به اطلاعات کامپیوتر آن‌ها دست پیدا کنند. این موسسه امنیتی می‌گوید که در عملیات هک کردن کارمندان صنعت بیت کوین شیوه کدگذاری بدافزارها حاوی نشانه‌هایی است که متعلق به گروه لازاروس است و به نظر می‌رسد گروه وابسته به دولت کره شمالی پشت پرده این عملیات هک در حال فعالیت است. بد نیست بدانید گروه لازاروس قبلاً به‌ عنوان مسئول عملیات نشر باج افزارهای WannaCry و سارق 81 میلیون دلار پول از بانک مرکزی بنگلادش نیز شناخته‌ شده است. موسسه Secureworks در رابطه با جزئیات این عملیات اعلام کرد: هکرها این ایمیل‌ها را در قالب یک آفر کاری از طرف یک شرکت برجسته بریتانیایی در صنعت بیت کوین برای کارکنان و فعالان این صنعت ارسال می‌کنند. البته در این گزارش هیچ نامی از این شرکت انگلیسی, ...ادامه مطلب

رسانه کلیک – در حالی که زمان زیادی تا رونمایی از جدیدترین محصولات اپل باقی نمانده، یکی از کارکنان این شرکت بسیاری از مشخصات آیفون ۸ و X را لو داد. جدیدترین محصول اپل به نظر می رسد با نام آیفون X به بازار عرضه شود. این شرکت نسخه ارزان‌تری از آیفون X ساخته و با نام آیفون ۸ روانه بازار می‌کند. می‌توان گفت هر دو مدل دارای مشخصات یکسانی هستند؛ برای مثال، هر دو مجهز به فناوری تشخیص چهره بوده که با نگاه ,کارمند,مشخصات,آیفون,جدید ...ادامه مطلب

هم رسان: بر اساس یافته های Tripwire استخدام کارمندان بیشتر یکی از عوامل اصلی در بهبود امنیت شرکت های تجاری در سال جاری است. به گزارش پایگاه خبری هم رسان به نقل از اینفوسکیوریتی، این شرکت طی بررسی هایی که در ماه گذشته از 108 کارشناس در رویداد Black Hat USA انجام شد، نشان می دهد بیش از دو سوم پاسخ دهندگان استخدام کارشناسان مجرب را به عنوان یک اولویت در نظر می گیرند اما 30 درصد از آنها ترجیح می ,استخدام,کارمندان,بیشتر،,امری,ضروری,امنیت,بهتر ...ادامه مطلب

کار کردن برای شرکت بزرگی همچون فراری می تواند آرزوی افراد بسیاری باشد و برای بسیاری از کارمندان این یک افتخار بزرگ به شمار می رود، به گونه ای که آن ها بسیار زودتر از باقی افراد محصولات جدید و هیجان انگیز این شرکت را می بینند  و در خلق چنین محصول هیجان انگیزی دست دارند. حال رئیس مارکتینگ شرکت فراری , ...ادامه مطلب

هم رسان: طبق تحقیق جدیدی در موسسه OneLogin، بخش عظیمی از شرکت‌های تجاری نمی‌توانند به خوبی از شبکه‌های خود در مقابل تهدیدهای بالقوه کارمندان سابق مراقبت کنند. به گزارش پایگاه خبری هم رسان به نقل از اینفوسکیوریتی، این موسسه با بررسی بیش از 600 مسئول بخش فناوری اطلاعات در انگلستان دریافت که این مسئولا, ...ادامه مطلب

سه تن از کارمندان سابق اپل که در فروشگاه های خرده فروشی این کمپانی موسوم به «اپل استور» فعالیت داشته اند، اخیراً به گفتگو با وبسایت Thrillist پرداخته اند و از برخی از عجیب ترین تجربیات شان در برخورد با مشتری های این فروشگاه ها سخن به میان آورده اند. در میان این صحبت ها روایت هایی وجود دارند که می توانند توجه هر فردی را به خود جلب نمایند. برای مثال، یکی از کارکنان اسبق برند ساکن کوپرتینو گفته است که اپل بنا داشته درگاه لایتنینگ و کابل های مرتبط به آن را تا پیش از معارفه رسمی از کارمندان خود در واحد های خرده فروشی مخفی نگه دارد تا اطلاعاتی راجع به این پورت به بیرون درز نکند. از سوی دیگر آنها می خواسته اند محموله ی کابل های لایتنینگ را قبل از رونمایی آیفون ۵ به فروشگاه هایشان ارسال نمایند، لذا تصمیم می گیرند کابل های دارای فیش های جدید را در درون ماکت هایی از کانکتورهای سی پین قدیمی مخفی نمایند که تا آن زمان در آی دیوایس ها کاربرد داشته است. زمانی که اپل از نسل تازه آیفون -یا همان آیفون ۵- با درگاه جدید پرده بر می دارد موضوع به کارکنان اپل استورها اطلاع رسانی می شود و سپس آنها ماکت ها را از کابل ها جدا کرده و برای عرضه رسمی به مشتریان آماده شان می نمایند. همانطور که می توانید تصور کنید احتمالاً مالکین آیفون ها هر از گاهی در رابطه با اینکه چطور موبایل شان صدمه دیده دروغ هایی را سرهم می کنند تا شاید بتوانند از گارانتی محصول استفاده برده و به صورت رایگان یک دستگاه نو تحویل بگیرند یا در نهایت شرکت سازنده را مجاب نمایند که بدون دریافت هزینه ای اسمارت فون شان را تعمیر نماید. یکی از کارمندان سابق اپل استور می گوید، مشتری به او مراجعه کرده بوده و تلاش داشته تا وی را متقاعد سازد که تلفن همراهش هنگامی که توسط فضایی ها دزدیده شده بوده با مایعی ناشناس و احتمالاً تولید شده توسط بیگانگان در تماس قرار گرفته. یا فرد دیگری با کیسه ای پلاستیکی در دست که تکه های آیفون در درون آن بوده به آنها مراجعه کرده تا محصول را برای وی تعمیر کنند. ظاهراً این شخص از عملکرد تلفن هوشمندش نارضایتی داشته و با اسلحه به آن شلیک کرده بوده است؛ شکی نیست که این شکل از صدمه دیدن دیوایس شامل گارانتی نمی شود. در بخشی از صحبت های کارکنان سابق اپل آمده که کاربری به آنها رجوع کرده و موبایلی را در پیش روی شان گذاشته , ...ادامه مطلب

بنابر مستندات به دست آمده از کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده آمریکا، کمپانی مایکروسافت برنامه دارد تا به روند اخراج کارکنان خود ادامه دهد و در آینده نزدیک، 2850 نفر دیگر از واحد ویندوز فون مایکروسافت نیز به جمع نیروهای تعدیل شده اهالی ردموند خواهند پیوست. این خبر در حالی منتشر شده که چندی پیش و در ماه مه، مایکروسافت 1850 نفر از کارکنان همین واحد را اخراج کرده بود. این 2850 کارمند ناکام که تمام آنها در واحد فروش یا واحد سخت افزار ویندوز فون فعالیت می کنند، تا ماه ژوئن سال آتی میلادی از کار بیکار خواهند شد و در واقع 900 نفر از کارمندان واحد فروش جهانی مایکروسافت، این خبر ناگوار را دریافت کرده اند. اگرچه این تعدیل نیرو تنها 2.5 درصد از نیروی کاری مایکروسافت را تحت شعاع قرار می دهد، اما سهم بسیار بیشتری از کارکنان واحد ویندوزفون را شامل می گردد. پلتفرم ویندوز فون ساکنین ردموند در حال حاضر شرایط ناخوشایندی را سپری می کند و روز به روز سهم خود از بازار موبایل را به سیستم عامل های iOS و اندروید واگذار می نماید. در همین حال مایکروسافت و طرفداران آن امیدوار هستند که با عرضه سرفس فون، این شرایط تغییر کرده و مایکروسافت یکبار دیگر حضوری چشمگیر در تجارت موبایل های هوشمند داشته باشد. بنابر گزارش های مختلف، سرفس فون مایکروسافت توسط تیم خبره سرفس در دست توسعه است که مدیریت آن به «پانوس پانای» (Panos Panay) واگذار شده است. ضمناً گفته می شود که سرفس فون احتمالاً برخلاف دیگر موبایل های ویندوزی، بازار سازمانی را هدف قرار داده و به دست مشتریان عادی نخواهد رسید. Let's block ads! بخوانید, ...ادامه مطلب

طی دو سال اخیر، مایکروسافت دائماً کارمندان بخش هایی خاصی از مجموعه خود را کنار گذاشته تا بازده نیروی کاری اش را افزایش دهد. این کمپانی ردموندی بعد از اخراج 18 هزار نفر در ژوئن 2014، دو هزار نفر دیگر با فاصله دو ماه و سپس از کار بیکار کردن 7.8 هزار نفر طی سال گذشته، حالا تیم ویراستاری «Microsoft Press» را نیز به طور تمام و کمال کنار گذاشته است. کمپانی ردموندی در بیانیه منتشر شده در این زمینه گفته است: «کاهش مشاغل، نقش های مختلفی را تحت تاثیر قرار داده و حاکی از سازگاری با نیازهای تجاری است. ما این روند را به اندیشمندانه ترین شکل ممکن طی می کنیم و احترامی عمیق برای افرادی که تحت تاثیر این تصمیمات قرار گرفته اند قائل هستیم.» واحد Microsoft Press از سال 1984 مسئولیت انتشار مقالات و محتویات مختلف در زمینه تکنولوژی و نرم افزار را برعهده داشته و اخیراً مقالات و کتاب هایی در زمینه ویندوز 10، ویندوز سرور، آفیس 365 و روند توسعه برخی دیگر از اپلیکیشن ها ارائه کرده بود. به بیان واضح تر، کارمندان این بخش معمولاً تاثیر مهمی در کمک فنی به کاربران معمولی، کاربران سازمانی، افراد حرفه ای، توسعه دهندگان و دانشجویان داشتند. وب سایت «IT Unity» که مسئولیت انتشار گزارش مورد بحث را عهده دار بوده می گوید این حرکت مایکروسافت، نشانه ای واضح از فشار مالی موجود در بازار انتشاراتی به شمار می رود. بنابر توضیحات این وب سایت، کارمندان Microsoft Press مسئول تشریح پروژه های مختلف مایکروسافت، از مفاهیم ابتدایی گرفته تا آخرین دستاوردها در قالب کتاب بوده اند و بسیاری از فعالان این صنعت، احترام زیادی برای آنها قائل هستند. اهالی ردموند تا به امروز مشاغل مختلفی در مجموعه خود را کنار گذاشته اند تا بتوانند نیازهای تجاری خود را برطرف نمایند. با این همه، شاید کنار گذاشتن تمام و کمال تیم Microsoft Press را بتوان غم انگیزترین تصمیم مایکروسافت دانست؛ چرا که این بخش، از سال 1984، نقشی اساسی در آموزش تکنولوژی های موجود در مایکروسافت به مردم ایفا کرده است. Let's block ads! بخوانید, ...ادامه مطلب