در این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «استخدام» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : آگهی استخدام را منتشر کنید: 6 نکته کلیدی برای مدیران و فرصت استخدام برنامه نویس در شرکت های بزرگ و استخدام سازمان تامین اجتماعی در سال ۹۷ و راز موفقیت خالق بازی سوپر ماریو/ گیمرها را استخدام نمی کنم! و اپل تیم ویدیو خود را گسترش می دهد؛ استخدام نیرو از آمازون و دریافت کارت و زمان برگزاری آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی و نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد و ثبت نام ٬ دریافت کارت و برگزاری آزمون استخدام دانشگاه صنعتی شریف و یوتیوب برای مبارزه با افراط گری، نیروی جدید استخدام می کند
با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت
دیجیاتو آپارات دسترسی پیدا کنید
اگر مدیر منابع انسانی یا مسئول جذب و استخدام هستید، ثبت آگهی استخدامی موثر برای جذب متخصصین از نکات کلیدی برای استخدام سریع تر است.
در این مقاله چند نکته کلیدی برای جذب رزومه های مرتبط ذکر شده است:
عنوان شغلی را واضح و مختصر بنویسید: از یک عنوان شغلی استفاده کنید که برای کارجویان واضح است. استفاده از اصطلاحات تخصصی و یا شناخته شده در صنف شما، ممکن است نامزدهای احتمالی را گیج کند.
خلاصه ای از شغل را در توضیحات آگهی عنوان کنید: یک خلاصه دقیق از شغل و مسئولیت های کلیدی شاغل می تواند افراد را جذب کند. مهارت ها و تجربه های مورد نیاز شغل را واضح بنویسید. اینجا هم اصطلاحات داخلی شرکت و یا کسب و کار خود را استفاده نکنید تا کارجو گمراه نشود.
از معرفی اجمالی شرکت خود هرگز چشم پوشی نکنید: نوشتن درباره کسب و کار یا شرکت ممکن است کاری سخت باشد اما اگر خودتان را معرفی کنید و اطلاعات کافی برای کسی ...
ادامه مطلب سلب مسئولیت: دیجیاتو صرفا نمایش دهنده این متن تبلیغاتی است و تحریریه مسئولیتی درباره محتوای آن ندارد. به غیر از شرکت های بخش فناوری، تعداد زیادی از مشاغل متکی به برنامه نویسی وب و اپلیکیشن هستند. به ه...
ادامه مطلب استخدام سازمان تامین اجتماعی در سال ۹۷میانگین 5 رای از تعداد 1اگر مایلید در آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی سال ۹۷ شرکت کنید و به دنبال جزییات آن هستید ٬ در ادامه این مطلب با آویژه دانش همراه باشید .آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعیبه گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی ،سید حسین حسینی آذرنوشان با اعلام این خبر گفت: سازمان تامین اجتماعی ...
ادامه مطلب رسانه کلیک – شیگرو میاموتو، طراح افسانه ای نینتندو و خالق بازی مشهور سوپرماریو علاقه ای به استخدام گیمرها در نینتندو ندارد و بیشتر به دنبال طراحانی است که مهارت های مختلفی داشته باشند.
شاید تصور کنید یک گیمر حرفه ای بودن به شما شانس استخدام در یکی از شرکت های بزرگ و پیشرو به نام نینتندو را می دهد. اما در واقع، این مسئله شانس شما را برای استخدام از بین می برد.
شیگرو میاموتو، طراح بازی افسانه ای نینتندو، در مصاحبه ای با نیویورک تایمز گفته در پی برنامه کناره گیری اش از این شرکت، به دنبال استعدادهای جوانی می گردد که بتوانند جای او را پر کنند. وی کاندیداهایی را مدنظر دارد که هیچ تصور از پیش تعریف شده ای از بازی نداشته باشند. پس گیمر بودن یک نکته منفی در این فرآیند استخدام است.
میاموتو به نیویورک تایمز گفت: من همیشه دنبال طراحانی هستم که از طرفداران متعصب بازی نباشند، چرا که می خواهم مطمئن ش...
ادامه مطلب فعالیت های اپل در زمینه سخت افزار، موسیقی و محتوای ویدیویی در حال گسترش است و بسیاری از طرفداران اپل در جریان این مسئله هستند. اپل در این زمینه در حال پیشرفت بوده و برنامه هایی برای آینده درنظر دارد. ازجمله فعالیت های اپل می توانیم به Carpool Karaoke و هم چنین برنامه تلویزیونی Planet of the Apps اشاره کنیم. براساس خبرهایی که در روزهای اخیر منتشر شده، اپل در حال تدارکات برای ساخت یک سریال تلویزیونی علمی تخیلی است.
در کل اپل تصمیم گرفته تا فعالیت های گسترده ای در این زمینه انجام دهد و در حال حاضر قصد تمرکز بر تولید محتوای تلویزیونی برای کودکان را دارد. براساس خبر منتشر شده توسط Variety، اپل به تازگی سه نیروی اجرایی در زمینه تصویر را از آمازون استخدام کرده است. یکی از نیروهای استخدامی «تارا سورنسن» نام دارد که در بخش تولید محتوای کودکان فعالیت داشته است، سورنسن در اپل هم همین مسئولیت را برعه...
ادامه مطلب دریافت کارت آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی
دریافت کارت و زمان برگزاری آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی
اگر در آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی شرکت نموده اید ٬ از ۲۸ آذرماه می توانید نسبت به دریافت کارت آزمون خود اقدام فرمایید . جزییات بیشتر را در ادامه بخوانید .
آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی
حسین توکلی – مشاور عالی سازمان آموزش کشور گفت : کارت شرکت در آزمون و برگ راهنمای مربوط از روز سه شنبه ۲۸ آذرماه بر روی سایت سازمان سنجش قرار می گیرد و متقاضیان می توانند از روز سه شنبه ۲۸ آذر تا ساعت ۲۴ روز پنجشنبه ۳۰ آذر کارت آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی خود را به صورت اینترنتی دریافت کنند ٬ همچنین داوطلبان گرامی می توانند از ساعت ۸ صبح الی ۱۲ شب از تلفن ثابت و بدون کد یا صفر با شماره ۹۰۹۹۰۷۲۰۶۸ تماس حاصل نموده و نسبت به دریافت کارت آزمون خود بصورت تلفنی اق...
ادامه مطلب نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال ۹۶
نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شد
به این مطلب امتیاز دهید
اگر در چهارمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی شرکت نموده اید ٬ نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شده و بیش از ۵ هزارنفر پذیرفته شده اند٬ جهت مشاهده نتیجه و چگونگی سیر مراحل اداری در ادامه بخوانید .
نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش
اطلاعیه سازمان سنجش به شرح زیر می باشد :
با عنايت به برگزاري آزمون استخدام پيماني شهريورماه سال 1396 وزارت آموزش و پرورش (موضوع مجوز شماره 1147257 مورخ 96/02/11 سازمان اداري و استخدامي كشور) بدين وسيله نتايج نهايي آزمون مزبور اعلام مي گردد، پذيرفته شدگان مكلفند به منظور طي ساير مراحل قبل از استخدام (بررسي صلاحيت هاي عمومي (گزينش)،گواهي عدم سوءپيشينه، آزمايشات و معاينات پزشكي، تشكيل پرونده استخدامي و آمادگي جهت شركت در دوره مهارت آموزي)...
ادامه مطلب آزمون استخدامی صنعتی شریف
ثبت نام ٬ دریافت کارت و برگزاری آزمون استخدام دانشگاه صنعتی شریف
آزمون استخدام دانشگاه صنعتی شریف از روز دوشنبه ۲۰ آذرماه شروع شده و تا پایان روز یکشنبه ۲۶ آذرماه ادامه دارد. جهت اطلاع از شرایط و نحوه ثبت نام ٬ کارت شرکت در آزمون و برگزاری آن در ادامه همراه باشید .
آزمون استخدام دانشگاه صنعتی شریف
دانشگاه صنعتی شریف برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در چارچوب آئین نامه استخدامی اعضای غیرهیات علمی و براساس مجوز تاریخ 95/02/29 هیات امناء دانشگاه، تعداد 16 نفر از افراد واجد شرایط را از طریق آزمون کتبی و مصاحبه عمومی و تخصصی و گزینش به صورت قرارداد انجام کار مشخص و مدت معین (با پیش شرط گذراندن سه ماه دوره آزمایشی) برای خدمت در تهران با رعایت شرایط عمومی و اختصاصی زیر، به کار خواهد گرفت. ثبت نام در اين آزمون، منحصراً به صورت اينترنتي و از طريق پايگاه ...
ادامه مطلب رسانه کلیک – شرکت یوتیوب به عنوان یکی از زیر مجموعه های آلفابت، روز گذشته اعلام کرد که در سال آینده افراد بیشتری را برای بکارگیری شیوه ای جدید به منظور مبارزه با افراط گری و تشخیص محتوای نامناسب در این شبکه اجتماعی استخدام می کند.
یوتیوب از همین حالا با توسعه سیستم ها و نرم افزارهای تشخیصی، فرایند مبارزه با افراط گری و ویدیوهای مربوط به افراط گرایان را شروع کرده است.
محتوای مورد نظر یوتیوب که قرار است در طرح ویژه مبارزه با افراط گری از این شبکه اجتماعی حذف شوند، شامل محتوای نامناسب برای خانواده و کودکان، مطالب نژاد پرستانه و تنفر جویانه و همچنین محتوای مشوق تروریسم عنوان شده است. بر همین اساس، حساب های کاربری که محتوای آپلود شده آنها توسط نرم افزار تشخیصی یوتیوب...
ادامه مطلب شرکت های فعال در زمینه صنعت و فناوری علی رغم دستاوردهای بزرگ همیشه به خاطر عدم برخوداری از تنوع جنسیتی مورد انتقاد بوده اند. تحقیقات نشان داده است که در سال 2015 زنان تنها 25 درصد از کل افراد شاغل در پست های مرتبط به کامپیوتر را تشکیل می دادند.
شاید برای برخی افراد این سوال پیش بیابد که تنوع جنسیتی چه اهمیتی دارد؟ بد نیست بدانید که شرکت های دارای تنوع جنسیتی بالا نسبت به شرکت های مشابه 15 درصد موفق تر بوده و 22 درصد بازدهی بیشتری داشته اند.
در ادامه 4 مرحله لازم برای تسهیل استخدام بانوان در شرکت های فعال در زمینه های صنعت و فناوری ارائه شده است.1. تبعیض های جنسیتی را از نیازمندی های شغلی حذف کنید
ممکن است شما تاکنون متوجه نشده باشید اما بسیاری از آگهی های استخدامی به گونه ای تنظیم می شوند که باعث دفع بانوان می شود. عناوین، عبارات ها و صفات می توانند به صورت ناخوداگاه صلاحیت زنان برای شغل م...
ادامه مطلب بیل گیتس زمانی در مصاحبه ای گفت:
کلید اصلی برای ما، در درجه اول، همیشه استخدام افراد باهوش بوده و هیچ راهی برای فرار از آن وجود ندارد. از نظر IQ باید به شدت نخبه گرا باشید تا افرادی شایسته را برای توسعه نرم افزار به خدمت بگیرید.
البته گیتس در مورد مایکروسافت سخن می گفت، همان غول تکنولوژی که سال ها سکان هدایتش را در اختیار داشت. با این حال سودمندی رویکرد «نخبه گرایی» که بهره هوشی محض را در روند اس...
ادامه مطلب هم رسان: بر اساس یافته های Tripwire استخدام کارمندان بیشتر یکی از عوامل اصلی در بهبود امنیت شرکت های تجاری در سال جاری است.
به گزارش پایگاه خبری هم رسان به نقل از اینفوسکیوریتی، این شرکت طی بررسی هایی که در ماه گذشته از 108 کارشناس در رویداد Black Hat USA انجام شد، نشان می دهد بیش از دو سوم پاسخ دهندگان استخدام کارشناسان مجرب را به عنوان یک اولویت در نظر می گیرند اما 30 درصد از آنها ترجیح می ...
ادامه مطلب شرکت ال جی ظاهرا قصد دارد در قالب طرحی به نام «تیم ملی تجربه LG V30» حدود ۵۰۰ نفر را به استخدام خود در بیاورد تا پیش از عرضه رسمی موبایل مذکور کار با آن را تجربه نمایند.
در جریان این طرح به هر کدام از این افراد یک دستگاه ال جی وی ۳۰ داده می شود منتها این افراد باید بعد از یک ماه کار کردن با دستگاه آن را به ال جی بازگردانند. البته باید اشاره کنیم تنها شهروندان کره ای می توانند در این طرح مشارکت نمایند و برای ساکنان دیگر مناطق دنیا چنین امکانی فراهم نیست.
فرایند انتخاب نیز بین روزهای ۳۱ مرداد تا ۶ شهریور اتفاق می افتد و نتایج در تاریخ دهم شهریور از طریق وبسایتی که برای همین منظور راه اندازی شده ...
ادامه مطلب پس از حدود 6 سال از شروع هر فعالیتی اگر همچنان آن کسب و کار بتواند در بهترین سطح خودش باشد می توان گفت که اصول حرفه ای و مواردی که به مشتری مداری مربوط می شود را به بهترین شکل ممکن رعایت کرده است.
وبسایت ای-سوال که در زمینه ارائه نمونه سوالات استخدامی فعالیت دارد توانسته است از سال 1390 تا کنون به ا...
ادامه مطلب به گزارش بلومبرگ مهندس ارشدی که پیشتر با انتشار یک سند ده برگی خواستار توقف استخدام (در راستای ایجاد تنوع جنسیتی) زنان در گوگل شده بود و اعلام کرده بود که مردان به لحاظ بیولوژیکی گزینه های بهتری برای استخدام در صنعت تکنولوژی هستند، ظاهرا اخراج شده است.
مهندس James Damore با ارسال ایمیلی برای بلومبرگ...
ادامه مطلب رسانه کلیک – پس از بیانیه سازمان ناسا مبنی بر جذب نیرو در سمت افسر حفاظتی از کره زمین در برابر موجودات فضایی، یک پسر ۹ ساله به نام جک دیویس نامه ای را جهت استخدام و کار در ناسا نگارش و ارسال کرده است که در نوع خود جالب است.
هفته ی پیش بود که سازمان ناسا طی بیانیه ای اعلام کرد که از واجدین شرایط برای...
ادامه مطلب به تازگی یکی از مهندسان گوگل سندی ۱۰ برگی را در اعتراض به آنچه فرهنگ «چپ گرایی» در این شرکت خوانده منتشر نموده و در آن از سیاست هایی انتقاد کرده که باعث ایجاد تنوع جنسیتی در محیط های کاری می شوند. این مهندس در سند مذکور که نام «اتاق بازتاب ایدئولوژیکی گوگل» را بر آن نهاده از شرکت متبوعش درخواست کرده...
ادامه مطلب اگر به دنیای تکنولوژی علاقه دارید، پیگیر مباحث آن بوده اید و توانایی نوشتن در این حوزه را دارید، می توانید به تحریریه دیجیاتو بپیوندید.
شرایط همکاری با دیجیاتو:
آشنایی کلی با حوزه علم و تکنولوژی
تسلط به زبان انگلیسی و قدرت ترجمه بالا
سرعت تایپ بالا و مهارت در نگارش زبان فارسی
کارت پایان خدمت سر...
ادامه مطلب تکنولوژی باتری در سال های اخیر پیشرفت اندکی داشته و علی رغم شتاب قابل توجه صنعت موبایل در تغییر و تکامل سایر فناوری ها (مانند چیپست و نمایشگر)، منبع تامین انرژی همچنان به عنوان پاشنه آشیل کمپانی های سازنده، محدودیت های زیادی را در طراحی و توسعه محصولات جدید به وجود آورده است.
حال بر اساس گزارش منابع...
ادامه مطلب به نظر می رسد سامسونگ عزم خود را جزم کرده تا امنیت موبایل هایش را یک سر و گردن بالاتر از محصولات سایر رقبا قرار دهد. به همین منظور این شرکت به تازگی «تری هالوُرسن» (Terry Halvorsen) را با سمت معاون اجرایی مدیر شاخه موبایل خود به استخدام درآورده است. هالوُرسن زمانی مدیر ارشد فناوری اطلاعات وزارت دفاع...
ادامه مطلب نیویورک تایمز اخیراً گزارش درباره وضعیت اشتغال افراد بالاتر از 50 سال منتشر کرده و می گوید که «جی. کی. شاینبرگ» (JK Scheinberg)، یکی از مهندسین نام آشنای اپل که رهبری پروژه استفاده از پردازنده های اینتل در کامپیوترهای اپل را برعهده داشت، در سال 2008 در تلاش بوده تا در Genius Bar یکی از فروشگاه های اپل مشغول به کار شود اما برای برعهده گرفتن چنین مسئولیتی پذیرفته نشده است.
Genius Bar به بخشی از فروشگاه های اپل گفته می شود که تعدادی از متخصصین و مهندسان کمپانی ساکن کوپرتینو در آن جا حضور دارند و به سوالات مشتریان پاسخ می دهند. شاینبرگ در سال 2008 که 54 سال داشت، تصمیم گرفت با و...
ادامه مطلب دو سال و چند ماه از عمر دیجیاتو سپری می شود و تقریباً از ابتدای سال ۹۵، این وب سایت به لطف همراهی کاربران وفادارش موفق بوده تا در رتبه بندی الکسا، میان ۱۰۰ وب سایت برتر ایران قرار گیرد. دیجیاتو اکنون به شکل ماهانه بیش از ۱۰ میلیون بازدید دارد و مشخصاً همراهی کاربرانش با آن، بی دلیل نبوده است.
اعضای تیم دیجیاتو هر روز در فضایی صمیمی گرد هم می آیند و با توجه به علاقه زیادی که به نوشتن و گفتگو در زمینه تکنولوژی دارند، موفق شده اند دیجیاتو را به نقطه کنونی اش برسانند. در نتیجه حال که قرار است افراد بیشتری به این مجموعه اضافه شوند، ترجیح می دهیم ابتدا این ...
ادامه مطلب اغلب کسانی که آرزوی کار کردن در شرکتی مثل اپل را در سر می پرورانند، به شیوه ی عادی و معمول درخواست کار خود را به ثبت می رسانند یعنی خودشان درخواست و مدارک خود را ارسال می کنند، سپس از طریق مسئولین جذب نیرو با آنها تماس گرفته می شود. به این شکل با ارسال مدارکی مثل رزومه و نامه ی انگیزه، در نهایت با آنها جلسات و مصاحبات مختلفی انجام می شود.
اما وقتی یکی از مدیران اپل تصمیم می گیرد شما را در مجموعه ی خود به کار بگیرد، این فرایند می تواند بسیار متفاوت باشد.
این دقیقاً اتفاقی است که برای مایکل گارتنبرگ افتاده است. او یک تحلیلگر حوزه ی فناوری است که در حال حاضر برای iMore کار می کند. او به مدت ۳ سال به عنوان مدیر ارشد بازاریابی محصول برای اپل کار کرده و اخیراً در پادکستی تجربیات خود را از استخدام شدن در اپل با Mac Observer در میان گذاشته است.
او زمانی که به عنوان یک تحلیلگر مشغول به کار بود برای...
ادامه مطلب چارلز هندرسون از IBM پول می گیرد تا مثل یک هکر خطرناک فکر کند. به عنوان یک هکر اخلاق گرا که برای شرکت کامپیوتری IBM و چندین شرکت دیگر کار می کند، شغل هندرسون پیدا کردن حفره های امنیتی در شبکه ها، اپلیکیشن ها و مکان های فیزیکی است که امکان مورد حمله قرار گرفتن آن توسط دیگران وجود دارد.
آی بی ام می گوید با توجه به افزایش میزان حملات سایبری و لزوم به پیشرفت سازه های دفاعی در برابر این حملات، شرکت ها کم کم به استخدام تعداد بیشتری از هکرها برای انجام تست نفوذ روی سیستم های آنلاین، شبکه ها و مکان های فیزیکی می پردازند.
در واقع، هندرسون فقط یکی از 1000 متخصص امنیتی است که آی بی ام در سال 2015 استخدام کرده. وبسایت بیزینس اینسایدر اخیرا با هندرسون 40 ساله گفتگویی داشته و او هم از کار کردن برای آی بی ام به عنوان یک هکر می گوید:
بگذارید با این شروع کنم: من کودک کنجکاوی بودم
من در آستین، یکی از شهرها...
ادامه مطلب علی بابا، سامانه ی خرید اینترنتی بلیط هواپیما و قطار، پس از یک سال و نیم فعالیت، توانسته با توسعه ی منابع انسانی ارزشمند خود قدم به قدم به اهداف نزدیک تر و به یکی از مهم ترین قطب های فروش آنلاین بلیط هواپیما و قطار ...
The post استخدام در بزرگترین کسب و کار اینترنتی حوزه ی گردشگری [رپورتاژ آگهی] appeared first on دیجیاتو.
...
ادامه مطلب به گزارش سایت The Verge، اپل اخیراً ۲ نفر از متخصصین uBeam را استخدام کرده است، استارتاپی که در زمینه ی توسعه ی شارژ های بیسیم از نوع موسوم به contactless یا «از فاصله ی دور» فعالیت می کند. اما گشتی در وبسایت Linkedin نشان می دهد موضوع بسیار فراتر از این است و تعداد متخصصین استخدام شده توسط اپل در حوزه ی شارژ وایرلس در ۲ سال گذشته به بیش از یک دوجین می رسد.
چند ماه پیش نیز Bloomberg به نقل از یک منبع بی نام از داخل اپل گزارش داده بود که این شرکت در تلاش است تا فناوری شارژ بدون سیم را به آیفون هایی که قرار است در سال ۲۰۱۷ به بازار عرضه شوند اضافه کند. اما جالب ترین بخش گزارش بلومبرگ به این نکته اشاره داشت که اپل می خواهد برای شارژ بیسیم ابزارهایش بر خلاف روش مرسوم نیازی به جسباندن بدنه ی دستگاه به پایه، پد یا صفحه های اضافی وجود نداشته باشد و همین نکته است که استخدام دو متخصص uBeam را پر اه...
ادامه مطلب تسلا موتورز روز جمعه اعلام کرد که پیتر هاخ هولدینگر (Peter Hochholdinger) رسماً به این کمپانی پیوسته و قرار است به عنوان مدیر ارشد تولیدات، کار خود را در آنجا آغاز کند. هولدینگر پیش از این از مقامات ارشد کمپانی بزرگ فولکس واگن و زیر مجموعه اش، آئودی بوده است.
طبق اخبار رسیده ماموریت اصلی این شخص افزایش کیفیت و ظرفیت تولید دو محصول محبوب این خودروساز، یعنی Model S و Model X اسپرت، و از همه مهمتر، کمک به پی ریزی برنامه ای قابل توسعه و اقتصادی جهت تولید خودروی Model 3 است.
تسلا پنج برابر کردن ظرفیت تولید و رسیدن به حد نصاب ساخت 500 هزار دستگاه خودرو در سال را در برنامه خود قرار داده. این هدف از دیدگاه بسیاری از کارشناسان این صنعت چیزی مثل «ماموریت غیر ممکن» است و حتی اگر تسلا تمام استعدادها و متخصصین مورد نظر را نیز به استخدام خود درآورده باشد باز هم عملیاتی نخواهد بود.
این خبر برای اولین بار...
ادامه مطلب علیرغم قوانینی که برای پرداخت حقوق برابر به زنان و مردان در آمریکا وجود دارد، بر اساس آمار زنان این کشور هنوز به ازای هر ۱ دلار درآمد مردان، تنها ۷۹ سنت درآمد دارند. این موضوع نه تنها در آمریکا بلکه در بسیاری از کشورهای جهان از جمله کشور ما نیز صادق است. اما چرا؟ نظریه های مختلفی در این باره وجود دارند، از بی میلی زنان به مذاکره ی سرسختانه بر سر حقوق گرفته تا تبعیض تمام عیار جنسیتی، که البته متأسفانه مورد اول بر اساس شواهد به دلیل آن است که زنان به خاطر چانه زنی بر سر حقوق بیشتر مورد عتاب رئیس خود قرار می گیرند. اما لازلو باک، مدیر نیروی انسانی گوگل فکر می کند حداقل یک عامل دیگر ممکن است در تداوم این مشکل نقش داشته باشد و آن نحوه ی تعیین حقوق برای استخدام های تازه توسط بسیاری از شرکت هاست.
باک در مقاله ای در واشنگتن پست، اینطور بحث می کند که سؤال رایج «در حال حاضر یا شغل قبلی خود چقدر حقوق...
ادامه مطلب ظاهراً لازم نیست تا متخصصینی که تمایل دارند در حوزه ی سخت افزارهای پردازش گرافیکی برای اپل کار کنند به کالیفرنیا نقل مکان نمایند؛ زیرا طبق شواهد شرکت یاد شده تصمیم گرفته چند فرد خبره در زمینه پیش تر ذکر شده را استخدام و در دفتر خود در اورلاندو، واقع در ایالات فلوریدا به کار گیرد.
ناگفته نماند طی هفته گذشته، اپل اعلام کرده است که به هفت نفر متخصص در زمینه ی طراحی واحدهای پردازش گرافیکی یا همان GPUها نیاز دارد. چهار مورد از این فرصت های شغلی به مهندسین سخت افزارهای گرافیکی تخصیص یافته و یک مورد نیز مرتبط به مهندس نرم افزاری می شود که در رابطه با این دست از محصولات فعالیت داشته است.
بر طبق شواهد به نظر می رسد این کارمندان جدید در دفتری در اورلاندو مشغول به کار خواهند شد که در سال ۲۰۱۳ و با هدف طراحی پردازنده های گرافیکی تاسیس شده بود. فهرست متخصصان مورد نیاز برند اول جهان که در بالا به آن پرد...
ادامه مطلب بنابر آخرین گزارش ها، اپل به تازگی یوکی ماتسوکا (Yoky Matsuoka)، متخصصی نامی در زمینه رباتیک،را به استخدام خود در آورده است. ماتسوکا تا به امروز رزومه ای بسیار تحسین برانگیز از خود به جای گذاشته و پیش از پیوستن به تیم آزمایشگاه Nest و ایفای نقش در سمت مدیر تکنولوژی آن، تاسیس آزمایشگاه تجربی «گوگل اکس» را در سال 2009 برعهده داشته است.
پیش از همه اینها، وی پروفسوری در دانشگاه Ca egie Mellon بوده و به مت راجرز، یکی دیگر از موسسین Nest، آموزش می داده است. گفته می شود ماتسوکا در اپل، روی چند پروژه سلامت-محور مانند HealthKit ،ResearchKit و پروژه تازه معرفی شده CareKit فعالیت خواهد کرد. پروژه CareKit که در ماه مارس راه اندازی شد، به توسعه دهندگان اجازه می دهد تا اپ هایی برای مدیریت سلامت شخصی و به اشتراک گذاری آنها با پزشکان بسازند.
ماتسوکا از سال گذشته به صورت مستقل فعالیت می کرده است؛ یعنی از ز...
ادامه مطلب