در این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «استعداد» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : پنج راز انسان های موفق که هیچ ربطی به هوش و استعداد ندارد! و زمان آزمون پایه دهم مدارس نمونه دولتی و استعدادهای درخشان و گوگل برای پرورش استعداد کارکنانش یک مرکز رشد ایده داخلی راه می اندازد و چرا استعدادهای دنیای تکنولوژی علاقه ای به کار کردن برای اپل ندارند؟
با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت
دیجیاتو آپارات دسترسی پیدا کنید
راز انسان های موفق در چیست؟ آن ها چطور موفقیت و تحسین دیگران را به دست آورده اند؟ وقتی صحبت از انسان های موفق می شود همه شما می دانید که ما از چه کسانی سخن می گوییم. این افراد در نظر شما فوق العاده هستند، آن ها به قله های موفقیت رسیده اند و زندگی شادی دارند چون توانایی ها و استعدادهای خاصی دارند. اما آیا این مساله واقعیت دارد؟ آیا راز انسان های موفق در داشتن استعدادها و توانایی های منحصربه فرد است؟ نمی توان انکار کرد که برخی افراد به طور ذاتی دارای توانایی های خاص هستند که این توانایی ها در موفقیت آن ها نقش داشته است اما بیشتر افراد موفق، نابغه به دنیا نمی آیند. پس راز انسان های موفق در چیست؟
افراد موفق هم انسان هایی مانند شما هستند که توانسته اند مهارت های خاصی را در خود توسعه و پرورش دهند، یعنی مهارت های مربوط به تجارت و صنعت و توانایی هایی مثل هوش عاطفی. اگر باور ندارید در ادامه این مق...
ادامه مطلب زمان آزمون پایه دهم مدارس نمونه دولتی و استعدادهای درخشانبه این مطلب امتیاز دهیداگر از والدین دانش آموزان پایه دهم هستید و به دنبال زمان آزمون پایه دهم مدارس نمونه دولتی و استعدادهای درخشان می باشید ٬ این آزمون ۱۱ خرداد ماه ۹۷ برگزار خواهد شد ٬ جزییات آن را در ادامه دنبال فرمایید .زمان برگزاری آزمون پایه دهم مدارس نمونه دولتیآزمون ورودی پایه دهم مدارس نمو...
ادامه مطلب گوگل در نظر دارد نوابع و استعدادهای خود را مورد حمایت ویژه قرار دهد و آنطور که در سایت The Information آمده است، این شرکت تلاش دارد نوعی مرکز رشد استارتاپ را راه اندازی کند.
این مرکز که به صورت داخلی «محدوده 120» خوانده می شود قرار است فرصتی را برای کارکنان صاحب فکر این شرکت و تیم های تحت سرپرستی آنها به وجود بیاورد تا ایده های خود را با حمایت گوگل و بودجه ای که این شرکت به عنوان یک سرمایه گذار در اختیارشان قرار می دهد، رشد دهند.
دان هریسون و بردلی هورویتز که از مدیران عالی رتبه گوگل هستند، قرار است سرپرستی این مرکز رشد را بر عهده بگیرند. در حال حاضر جزئیات اندکی در مورد این طرح در دسترس است اما منابع آگاه خبر داده اند که تیم های علاقمند می توانند بعد از تدوین پلن کاری خود به صورت تمام وقت در داخل این مرکز فعایت نمایند. بعداز چند ماه (که دقیقا میزان آن مشخص نشده) تیم ها می توانند به صورت ک...
ادامه مطلب چند وقت پیش «جیمز نایت» (James Knight) در پی یافتن شغلی در یکی از شرکت های بزرگ تکنولوژیک سیلیکون ولی بود. لیستی برای خود تهیه کرد که نام اپل هم در آن قرار داشت اما اولین شرکتی که نامش خط خورد، همان اپل بود.
آقای نایت می گوید: «فرهنگ و محیط کاری اپل بیش از اندازه خشن، سخت گیرانه و منفی است. در اپل شما باید هفته ای ۶۰ الی ۸۰ ساعت کار کنید و در نهایت هم یک مدیر پیدا می شود که برای نتیجه کار، سرتان داد بکشد. چنین فضایی به نظر من بیش از اندازه سمی است.»
جیمز نایت، مهندسی که از گوگل خارج شده و به هیچ عنوان حاضر نیست برای اپل کار کند.
جیمز نایت ۲۷ سال سن دارد و یک برنامه نویس قهار و تا حدی هم مشهور است که شغل خود در گوگل را رها کرد تا به شکل فری لنس کار کند. وی اکنون در شرکت کوچکی که راه انداخته، رابطه ای اندک با اپل دارد. خودش در همین رابطه می گوید: «ما برای آیفون اپلیکیشن می نویسیم و باید...
ادامه مطلب