در این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «مدیران» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : چرا مدیران سیلیکونولی دیگر از واژه «پیوت» برای تغییر مسیر استفاده نمیکنند؟ و مدیران تترلند از دلایل تاخیر ۷۲ ساعته در تسویه های رمزارزی می گویند و آگهی استخدام را منتشر کنید: 6 نکته کلیدی برای مدیران و روایت مدیران اکوسیستم استارتاپی از مهاجرت نیروها و شرایط فروش مدیران خودرو به مناسبت دهه مبارک فجر + جدول و مصاحبه با مدیران بیدود؛ از دوچرخه اشتراکی تا خودروی الکتریکی و مدیران المپیک احتمالاً از سیستم تشخیص چهره برای مدیریت مهمانان استفاده خواهند کرد و مدیران هوآوی در مورد پردازنده Kirin 970 چ
با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت
دیجیاتو آپارات دسترسی پیدا کنید
استارتاپ360 > خبرها چرا مدیران سیلیکونولی دیگر از واژه «پیوت» برای تغییر مسیر استفاده نمیکنند؟ تحریریه 17 آذر 1404 17:04 در عصر هوش مصنوعی، رهبران شرکتهای فناوری از واژه «چرخش» دوری میکنند و تغییرات بنیادین خود را «باز-تاسیس» مینامند. این رویکرد جدید که توسط شرکتهایی مانند «ایرتیبل» و «هندشیک» اتخاذ شده، به معنای بازگشت به فرهنگ سختکوشی و تغییر مدلهای تجاری است. به گزارش نیویورکتایمز، تاسیس یک شرکت در سیلیکونولی همواره اقدامی پرستیژدار محسوب میشود، اما «چرخش» (Pivot) یا تغییر...
ادامه مطلب پلیس فتا از آذر ماه سال گذشته به صرافی های رمزارز ابلاغ کرد تا تمامی تسویه های رمزارزی کاربران پس از ۷۲ ساعت انجام شود.این نهاد دلیل ایجاد محدودیت ذکر شده را جلوگیری از کلاه برداری، پول شویی و سواستفاده های مالی اعلام کرد.
تسویه حساب 72 ساعته چالش هایی را برای صرافی های رمزارزی و همچنین کاربران آن ها ایجاد کرده است. در پی این دستور، تترلند اعلام کرد در این محدودیت نقشی ندارد و بابت کند شدن روند تسویه کاربران محترم متاسف است.
نامه پلیس فتا
در ادامه این مطلب گفت وگو با مدیران تترلند در خصوص این اتفاق را می خوانید.
تترلند با روش های علمی از جعل جلوگیری می کند
احسان شاکری پور مدیر فنی تترلند در خصوص سازوکارهای طراحی شده در تترلند برای جلوگیری از اقدامات مخرب گفت: تترلند از گذشته با تحقیق و بررسی روش های علمی جلوگیری از Fraud و پول شویی و بنچمارک کردن پیشروهای جهانی این صنعت، راهکارهای فنی پیچی...
ادامه مطلب اگر مدیر منابع انسانی یا مسئول جذب و استخدام هستید، ثبت آگهی استخدامی موثر برای جذب متخصصین از نکات کلیدی برای استخدام سریع تر است.
در این مقاله چند نکته کلیدی برای جذب رزومه های مرتبط ذکر شده است:
عنوان شغلی را واضح و مختصر بنویسید: از یک عنوان شغلی استفاده کنید که برای کارجویان واضح است. استفاده از اصطلاحات تخصصی و یا شناخته شده در صنف شما، ممکن است نامزدهای احتمالی را گیج کند.
خلاصه ای از شغل را در توضیحات آگهی عنوان کنید: یک خلاصه دقیق از شغل و مسئولیت های کلیدی شاغل می تواند افراد را جذب کند. مهارت ها و تجربه های مورد نیاز شغل را واضح بنویسید. اینجا هم اصطلاحات داخلی شرکت و یا کسب و کار خود را استفاده نکنید تا کارجو گمراه نشود.
از معرفی اجمالی شرکت خود هرگز چشم پوشی نکنید: نوشتن درباره کسب و کار یا شرکت ممکن است کاری سخت باشد اما اگر خودتان را معرفی کنید و اطلاعات کافی برای کسی ...
ادامه مطلب استارتاپ ها و کسب وکارهای نوآور طی یک سال گذشته شاهد موارد متعدد مهاجرت نیروی کار بوده اند. این روند با افزایش محدودیت ها در ماه های اخیر شدت و عمق بیشتری پیدا کرده، به شکلی که اکنون شاهد مهاجرت هم بنیان گذاران و مدیران ارشد کسب وکارها هستیم. اما عمده دلیل مهاجرت استارتاپی ها چیست و اینکه بیشترین مقصد مهاجرت برای این نیروها چه کشورهایی است. تعدادی از صاحبان استارتاپ ها به این پرسش پاسخ داده اند.
حمیدرضا احمدی، بنیان گذار ایوندبنیان گذار ایوند می گوید: «چند تن از نیرو های ما در سطوح مختلف از جمله مدیر محصول و فنی و کارشناس مهاجرت کرده اند. مهم ترین دلیل مهاجرت به نظرم موقعیت های مالی بهتر است. سایر موارد از درجه اهمیت کمتری برخوردار است و اصطلاحاً خامه روی کیک است. هم بنیان گذار من هم در حال رفت وآمد است، نمی شود گفت مهاجرت؛ گاهی ترکیه و گاهی تبریز است. روزی که ایوند را راه انداختیم...
ادامه مطلب به گزارش روابط عمومی شرکت مدیران خودرو ، به نقل از واحد فروش از روز شنبه 6 ام بهمن ماه 97 فروش ویژه محصولات مدیران خودرو به مناسبت دهه مبارک فجر با ارائه تسهیلات ویژه و منعطف جهت خرید این محصولات در ا...
ادامه مطلب بعید است در تهران زندگی کنید و این روزها و حتی ماه ها، نام بیدود به گوش تان نخورده باشد؛ شرکتی که کارش را با ساخت و توزیع دوچرخه و های اشتراکی و نارنجی رنگ گره زده. ایده اش هم ساده است: «اپلیکیشن موبایل ...
ادامه مطلب هم رسان: ژاپن به دنبال روش دیگری برای تأیید هویت صدها هزار تن از ورزشکاران، مسئولان و روزنامه نگارانی است که در المپیک 2020 شرکت خواهند کرد.
به گزارش پایگاه خبری هم رسان و به نقل از انگجت، به گزارش ژاپن تایمز منابع خبری مرتبط به کمیته سازماندهی المپیک 2020 توکیو می گویند سازمان دهندگان در حال برنامه ریزی برای استفاده از فناوری تشخیص چهره در این رویداد ورزشی جهانی هستند. انتظار می رود تعداد شرکت کنندگان این رویداد بدون احتساب تماشاچیان چیزی در حدود 300 هزار تا 400 هزار نفر باشد و مقامات نگران این هستند که به اشتراک گذاری یا سرقت ID ایمنی این بازی ها را کاهش دهد. اما فنّاوری تشخیص چهره می تواند این نگرانی ها را از بین ببرد و در عین حال زمان انتظار ورود را کاهش می دهد.
به گفته این منابع خبری از این فناوری در مورد تماشاچیان استفاده نخواهد شد، اما در پروژه Japan House طی المپیک 2016 ریو مورد ...
ادامه مطلب رسانه کلیک – هوآوی طی هفته های اخیر از چیپ جدید خود با نام Kirin 970 رونمایی کرد. همچنین بر مبنای آخرین اخبار، هوآوی از این چیپ در گوشی پرچم دار آتی خود یعنی Mate 10 که به زودی آن را عرضه می کند بهره خواهد گرفت.این چیپ از قابلیت هایی برخوردار است که برای اولین بار قادر است هوش مصنوعی یا AI را به گوشی های تلفن همراه وارد کنند و آنها از یک Smart Phone یا تلفن هوشمند به Intelligent Phone یا تلفن برخو...
ادامه مطلب آن سوی مرزها و در بازارهای بین المللی رقابت شدیدی بین خودروسازان مختلف جریان دارد که می توان آن را به یک جنگ تمام عیار تشبیه کرد. این مساله باعث می شود که گاه کمپانی های رقیب انتقاداتی را نسبت به هم مطرح کنند.
برای مثال همین چند روز پیش بود که یکی از مقامات ب ام و پیکاپ مرسدس X کلاس را "وحشتناک" توصیف کرده و اعلام نمود که احتمالا در آینده باواریایی ها نحوه ساخت یک پیکاپ لوکس را به اشتوتگارتی ها نش...
ادامه مطلب رسانه کلیک – برخی از متخصصان منطقه «سیلیکون ولی» برنامه غذایی خاصی را دنبال می کنند که طی آن چند روز متوالی غذا نمی خورند! این رژیم غذایی وحشتناک باعث کاهش وزن شدید در آنان شده است.
به گزارش رسانه کلیک؛ به نقل از گاردین، آخرین باری که «فیلیپ لیبین» مدیر All Turtles یک غذای مفصل خورد، عصر روز پنجشنبه در یک رستوران زیبا در سانفرانسیسکو بود بعد از این روز او به مدت چهار روز فقط آب، قهوه و چای سیاه نو...
ادامه مطلب مدیران شرکت HBO اعلام کرده اند حاضر به مذاکره با هکرهایی که ۱.۵ ترابایت دیتای آن را به سرقت برده اند، نیستند. این در حالیست که چند روز پیش هکرها اسکرین شات مربوط به ایمیلی را منتشر کردند که نشان میداد مدیران شبکه یاد شده پیشنهاد پرداخت باج ۲۵۰ هزار دلاری را به آنها داده اند (البته درباره صحت آن اسکر...
ادامه مطلب کارآفرینان موفقی مانند بیل گیتس، وارن بافت و ریچارد برنسون همواره توانایی برقراری ارتباط را به عنوان مهم ترین مهارت لازم در کسب و کار معرفی کرده اند؛ اما اکثر افراد این مهارت را صرفاً در توانایی سخنوری می بینند.
می توان گفت مهم ترین بخش یک ارتباط، خصوصاً برای مدیران، توانایی شنیدن و درک طرف مقابل اس...
ادامه مطلب اشتباه کردن جزئی از وجود آدمی است و غیر قابل اجتناب به نظر می رسد. اما، عدم آگاهی از اشتباه، یعنی زمانی که فرد به کار غلط خود واقف نیست و همچنان به انجام آن مبادرت می ورزد، یکی از ...
The post روزیاتو: اشتباهی که مدیران می توانند با اجتناب از آن ها، موفقیت بیشتری را برای خود رقم بزنند appeared first on دیجیاتو.
...
ادامه مطلب آقای «اندی رابین» خالق سیستم عامل محبوب اندروید، خرداد ماه امسال از موبایل ماژولاری تحت عنوان «Essential» رونمایی کرد و به مشتریان قول داد ظرف 30 روز پس از معرفی، آن را به دست خریداران برساند.
اما همانطور که قبلاً در دیجیاتو خواندید، حالا با گذشت نزدیک به دو هفته از موعد مقرر، نه تنها رابین نتوانست...
ادامه مطلب ساعت مچی از حدود ۲۰۰ سال گذشته که برای نخستین بار طراحی و عرضه شد، به یکی از ارکان جدا نشدنی مد و شیک پوشی، به ویژه برای آقایان تبدیل گشت.
علاوه بر کارایی اصلی آن ها مبنی بر بیان زمان، ساعت مچی را می توان زیتنی به شمار آورد که تا حدی بازگو کننده شخصیت و سلیقه ی شخص است. از این رو شاید برایتان جالب ب...
ادامه مطلب چری تیگو 7 به عنوان پرچمدار خودروهای چری و مدیران خودرو در آستانه عرضه در بازار ایران قرار دارد و هفته گذشته با هماهنگی شرکت مدیران خودرو فرصتی دست داد تا در راستای تست این خودرو سفری به مناطق شمالی کشورمان داشته باشیم؛ آنچه در ادامه می خوانید ماحصل حدود 900 کیلومتر تست جاده ای و آفرود با چری تیگو 7...
ادامه مطلب اوایل ماه جاری میلادی بود که اپل مدیر ارشد بخش «فهم زبان طبیعی» در تیم توسعه Siri را از دست داد. حال شنیده شده که فیسبوک قصد دارد این فرد را به استخدام خود دربیاورد.
طبق شنیده ها «روشن شاه» (Rushin Shah) به زودی مسئولیتی را در تیم «یادگیری ماشین کاربردی» (Applied Machine Lea ing) کمپانی فیسبوک بر ع...
ادامه مطلب جینی رامتی (Ginni Rometty)، مِگ وایتمن (Meg Whitman) و سافرا کتس (Safra Catz) پیشتر از نامداران صنعت تکنولوژی دنیا بودند و حالا به لحاظ میزان حقوق دریافتی نیز در صدر فهرست پردرآمدترین های آمریکا قرار گرفته اند.
رامتی 59 ساله مدیرعامل IBM به خاطر تلاش...
ادامه مطلب اغلب کسانی که آرزوی کار کردن در شرکتی مثل اپل را در سر می پرورانند، به شیوه ی عادی و معمول درخواست کار خود را به ثبت می رسانند یعنی خودشان درخواست و مدارک خود را ارسال می کنند، سپس از طریق مسئولین جذب نیرو با آنها تماس گرفته می شود. به این شکل با ارسال مدارکی مثل رزومه و نامه ی انگیزه، در نهایت با آنها جلسات و مصاحبات مختلفی انجام می شود.
اما وقتی یکی از مدیران اپل تصمیم می گیرد شما را در مجموعه ی خود به کار بگیرد، این فرایند می تواند بسیار متفاوت باشد.
این دقیقاً اتفاقی است که برای مایکل گارتنبرگ افتاده است. او یک تحلیلگر حوزه ی فناوری است که در حال حاضر برای iMore کار می کند. او به مدت ۳ سال به عنوان مدیر ارشد بازاریابی محصول برای اپل کار کرده و اخیراً در پادکستی تجربیات خود را از استخدام شدن در اپل با Mac Observer در میان گذاشته است.
او زمانی که به عنوان یک تحلیلگر مشغول به کار بود برای...
ادامه مطلب در چند وقت گذشته، پلتفرم گیمینگ سونی با حمایت بسیار خوبی از سوی توسعه دهندگان بزرگ و مستقل شخص ثالث مواجه شد و عناوین قابل توجهی روی کنسول های پلی استیشن 4، پلی استیشن 3 و پلی استیشن ویتا به انتشار رسیدند. اما حالا یکی از افرادی که مسئولیت برقراری ارتباط با این توسعه دهندگان را برعهده داشته خبر داده که از سمت خود کناره گیری می کند.
«آدام بویز» (Adam Boyes)، یکی از مدیران اجرایی برند پلی استیشن سونی اخیراً در مجموعه توییتی اعلام کرده که می خواهد «به دنیای توسعه بازی» بازگردد که آن را از سال 2012 و با پذیرفتن سمت نایب رییس بخش «ارتباط با توسعه دهندگان و ناشران» کنار گذاشته بود. اگرچه شغل بویز اخیراً با ارائه تجربیات مختلف روی هدست واقعیت مجازی پلی استیشن گره خورده بود اما وی در پروژه هایی مانند Grim Fandango Remastered و No Man’s Sky نیز مشارکت داشته است.
ناگفته نماند که هفته پیش، «نیک ساتنر...
ادامه مطلب عموماً به بهترین مدیران، لقب رهبر داده می شود؛ یعنی مردان و زنانی که مشوق تعامل بیشتر در فضای شرکت هستند و دسترسی کارکنان به خود برای ابراز نگرانی های شغلی شان را باز نگه می دارند. اما متأسفانه همه ی مدیران اینگونه نیستند؛ بسیاری از آنها از اینکه کارکنانشان به آنها دسترسی داشته باشند بیزارند، چه برسد به اینکه انتقادی بر آنان وارد شود.
به وفور در سازمان ها می توان مدیرانی را یافت که اساساً گوش شنوا ندارند، بنابراین اگر فکر می کنید مدیر شما نیز جزو همین دسته است نگران نباشید، چون تنها نیستید. خوشبختانه، چند استراتژی وجود دارد که می توانید برای نزدیک شدن به اینگونه مدیران و ابراز عقیده، از آنها استفاده کنید. با تنظیم یک جلسه ی رو در رو شروع کنید، سپس به این شیوه موضوع را پیگیری کنید:
پیش از جلسه
خودتان را ارزیابی کنید تا نقش خود در مشکل به وجود آمده برایتان آشکار شود. داشتن درک درستی از میزان...
ادامه مطلب به نظر می آید که مرگ کلمات با سرعتی بیشتر از آنچه تصور می شد در حال رخ دادن است و در همین راستا، یکی از مدیران فیسبوک اعلام کرده که در 5 سال آتی، محتوای این شبکه اجتماعی احتمالا «تماما ویدیویی» خواهد بود.
نیکولا مندلسون نایب رئیس اروپا، خاور میانه و آفریقای فیسبوک که در نشست بین المللی قدرتمندترین زنان مجله فورچون صحبت می کرد در این باره گفت: محتوای ویدئویی به مراتب سریع تر از آنچه تصور می شد با اقبال روبرو شده است.
طبق گفته مندلسون در یک سال گذشته آمار روزانه تماشای ویدئو روی فیسبوک از یک میلیارد به هشت میلیارد رسیده و کاربران به صورت متوسط، روزانه بالغ بر 100 میلیون ساعت ویدیو روی دستگاه های موبایل مشاهده می کنند و جالب است بدانید که انواع لایو یا زنده این محتوا ده برابر بیشتر از نوع از پیش ضبط شده کامنت یا نظر دریافت می کنند.
در مقابل میزان محتوای متنی ثبت شده روی این وبسایت مرتبا در حا...
ادامه مطلب صنعت خودروسازی کشورمان این روزها حال و هوای عجیبی دارد، از یک سو بعد از وقایع ارزی سال 91، شاهد افت قدرت خرید محسوس مشتریان و کاهش تیراژ تولید هستیم و از سوی دیگر، خودروسازان بزرگ جهان در حال مذاکره با شرکای ایرانی برای حضور در بازار کشور.
در چنین شرایطی البته رکودی سه وجهی ادامه دارد که از یک سو به قدرت خرید پایین و از سوی دیگر به کیفی نبودن خودروهای موجود و امید مشتریان به آینده بهتر صنعت خودروسازی مربوط می شود.
بدین معنا که مشتریان ناراضی از خودروهای فعلی و امیدوار به آینده ای روشن، دست نگه داشته اند تا بلکه شرایط بهتری حاصل شود و این امیدواری خود به رکود فعلی دامن زده است.
با این وجود آمار ها نشان می دهد که دو خودروساز بزرگ و دولتی کشور یعنی ایران خودرو و سایپا در فروردین ماه کاهش تیراژی 12 درصدی را نسبت به سال گذشته تجربه کرده اند و کرمان موتور و بهمن خودرو نیز بیش از 20 درصد کاهش فر...
ادامه مطلب تسلا موتورز روز جمعه اعلام کرد که پیتر هاخ هولدینگر (Peter Hochholdinger) رسماً به این کمپانی پیوسته و قرار است به عنوان مدیر ارشد تولیدات، کار خود را در آنجا آغاز کند. هولدینگر پیش از این از مقامات ارشد کمپانی بزرگ فولکس واگن و زیر مجموعه اش، آئودی بوده است.
طبق اخبار رسیده ماموریت اصلی این شخص افزایش کیفیت و ظرفیت تولید دو محصول محبوب این خودروساز، یعنی Model S و Model X اسپرت، و از همه مهمتر، کمک به پی ریزی برنامه ای قابل توسعه و اقتصادی جهت تولید خودروی Model 3 است.
تسلا پنج برابر کردن ظرفیت تولید و رسیدن به حد نصاب ساخت 500 هزار دستگاه خودرو در سال را در برنامه خود قرار داده. این هدف از دیدگاه بسیاری از کارشناسان این صنعت چیزی مثل «ماموریت غیر ممکن» است و حتی اگر تسلا تمام استعدادها و متخصصین مورد نظر را نیز به استخدام خود درآورده باشد باز هم عملیاتی نخواهد بود.
این خبر برای اولین بار...
ادامه مطلب امسال برای اولین بار لری پیچ و سرگئی برین، نگارنده «نامه سالانه موسسین» گوگل نبودند. آنها «ساندار پیچای» را به عنوان یک موسس افتخاری تلقی کرده و اجازه دادند نامه سالانه موسسین را وی به رشته تحریر درآورد.
در نامه سالانه، همواره چنین بوده که دو بنیانگذار شرکت گوگل از دیدگاه های خود برای سال پیش رو می گفتند. این بار ولی لری پیج خبر داده بود که به دلیل عملکرد بسیار عالی ساندار پیچای، و از آنجایی که مهم ترین بخش های آلفابت در گوگل فعالیت می کنند، امسال می خواهد این افتخار را به آقای پیچای بدهد تا نامه سالانه موسسین را او بنویسد.
آلفابت اکنون یک شرکت عظیم است که ۹۹ درصد از درآمدهای خود را به لطف گوگل کسب می کند. بنیان گذاران این شرکت از دیگر زیر مجموعه ها، تحت لفظ «سایر قمارها» یاد می کنند و حقیقت این است که همین سایر بخش ها هستند که در اصل، توجه رسانه ای بسیار بالایی به خود جلب کرده اند. اما د...
ادامه مطلب پای صحبت هر پزشکی که بنشینید قطعاً در مورد خواب و اهمیت بهره مندی از خواب کامل و با کیفیت شبانه به شما خواهد گفت. احتمالاً تجربه ی بیدار شدن همراه با بی حالی، خستگی و گیجی را نیز داشته اید. این در حالی است که روزهای دیگر سرحال و سرزنده از خواب بیدار می شوید و آماده اید روز خود را شروع کنید.
اتفاقی که در چنین مواقعی رخ می دهد این است که شما در حال تجربه ی چرخه ی خواب هستید، بی آنکه بدانید چرخه ی خواب چگونه عمل می کند و چگونه می توان آن را کنترل کرد. خواب مناسب شبانه به شما انرژی و خلق خوی بهتری می دهد. با خواب کافی و با کیفیت، حافظه ی بهتر و توانایی بیشتری در تفکر انتقادی خواهید داشت، واکنش های سریع تری نشان خواهید داد و هنگام بیداری سرحال تر خواهید بود. اما اگر خواب درستی نداشته باشید تمام این ویژگی ها برعکس خواهند بود.
به احتمال زیاد خواب برای کارآفرینان و مدیران عامل به نسبت دیگران اهمیت...
ادامه مطلب گزارش های جدید نشان می دهد که این روزها اوضاع در سطوح بالای مدیریتی اپل چندان هم بر وفق مراد نیست. به تازگی برخی اطلاعات از درون این کمپانی به بیرون درز کرده که نشان می دهد یک درگیری و مجادله جدی میان برخی مدیران ارشد شکل گرفته است. مجادله ای که تا به امروز دست کم به استعفای یک نفر انجامیده و انتظار می رود سبب خروج چند نفر دیگر از شرکت شود. اما مشکل کجاست؟ همه چیز به «پروژه مک کوئین» باز می گردد.
طرحی که از آن به عنوان پروژه مک کوئین (Project McQueen) یاد می شود قرار است پایه و اساس خدمات ابری اپل را بنا نهد. در حال حاضر سرویس iCloud اپل با استفاده از خدمات تحت وب آمازون، پلتفرم ابری گوگل و خدمات ابری Azure مایکروسافت ارائه می شود. اما واضح است که اپل نمی خواهد وضع به همین منوال پیش رود.
آنها در حال حاضر سالیانه ۱ میلیارد دلار خرج سرویس iCloud خود می کنند و تمایل دارند با ایجاد بسترهای اخت...
ادامه مطلب سهام شرکت اپل با مرگ استیو جابز در سال ۲۰۱۱ بلادرنگ با افت مواجه شد. این یکی از نمونه های بسیاری است که نشان می دهد بازار ها می توانند در واکنش به مرگ رهبر یک شرکت، مثل موجوداتی زنده، پویا و دارای احساسات عمل کنند.
اما شدت اثری که چنین رویدادی از خود باقی می گذارد به این بستگی دارد که مدیرعامل مورد نظر تا چه حد نزد دیگران پر ابهت و یا ضعیف در نظر گرفته شود. پژوهشی از سوی دانشگاه نوتردام و دانشگاه جورجیا نشان می دهد به دنبال مرگ غیر منتظره ی یک مدیرعامل، ارزش بازار یک شرکت به نسبت ۶۰ سال پیش، تا ۶۵ میلیون دلار بیشتر بالا یا پایین می رود.
کریگ کراسلند از دانشگاه نوتردام و تیموتی کوئیگلی و رابرت کمپبل از دانشگاه جورجیا، به تمام ۲۴۰ شرکت امریکایی که بین سال های ۱۹۵۰ تا ۲۰۰۹ مدیران عامل خود را طی مرگی غیر منتظره از دست داده اند نگاهی انداختند. متوسط ارزش بازار شرکت های مورد بررسی در این پژوهش...
ادامه مطلب صبح امروز حسن روحانی رئیس جمهور، طی اولین بازدید خود از وزارتخانه ها در سال جدید در نشستی با وزیر، معاونان و مدیران ارشد وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، عملکرد، وضعیت و برنامه های این وزارتخانه را مورد بررسی قرار داد.
به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، در ابتدای این نشست دکتر محمود واعظی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، گزارشی را از اقدامات و برنامه های اجرا شده در بخش های مختلف ارتباطات و فناوری اطلاعات ارائه کرد و چند تن از معاونان و مدیران ارشد این وزارتخانه نیز، گزارش هایی در رابطه با عملکرد و وضعیت فعالیت های انجام شده و در دست اقدام در حوزه های گوناگون ارائه کردند.
دکتر واعظی در این دیدار خطاب به روحانی گفت: «با عنایت حضرتعالی که همواره حامی بخش ICT در کشور بوده اید، هر آنچه در توان داریم در راستای اهداف دولت تدبیر و امید به کار می بندیم». و...
ادامه مطلب مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره پیشین اینتل، «اندی اس. گِرُو» (Andrew S. Grove)، دیروز و در سن ۷۹ سالگی در گذشت. ناگفته نماند که ابر کمپانی ساکن سانتا کلارا بخش اعظمی از پیشرفت های خود را مدیون همین شخصیت است.
در سال های بسیار دور اینتل عمده ی درآمدش را از ساخت حافظه های DRAM کسب می کرد، اما رفته رفته و با ورود محصولات مشابه ژاپنی ها به بازار آن هم با قیمتی به مراتب ارزان تر این شرکت تحت فشاری قابل توجه قرار گرفت. گرو در آن دوران یکی از مدیران وقت بود که تصمیم گرفت اینتل را به سمت توسعه و تولید ریز پردازنده ها هدایت کرده و سپس IBM را متقاعد سازد تا به شکل ویژه از محصولات آنها استفاده نماید.
تحت ریاست اندی رفته رفته اهالی سانتا کلارا تولید پردازنده های ۳۸۶ و اندکی بعد پنتیوم ها را آغاز کردند، تا جایگاه شرکت مورد بحث در بازار کامپیوترهای شخصی به ثباتی بی نظیر برسد. در همین مقطع و با رهبری های ...
ادامه مطلب