در این صفحه میتوانید تمام مطالب مرتبط با «کارمندان» را مشاهده کنید. آخرین مقالات و منابع در دسترس هستند.
خلاصه مطالبی که در این صفحه می خوانید : روی تاریک فناوری: اسکن مغزی و ذهن خوانی با هدف افزایش بهره وری کارمندان و ۶ غول تکنولوژی آمریکا: حقوق کارمندان ساعتی خانه نشین به خاطر کرونا همچنان پرداخت می شود و آنچه کارمندان باید راجع به عناوین شغلی بدانند و هکرهای کره شمالی به کارمندان صنعت بیت کوین حمله کردند! و استخدام کارمندان بیشتر، امری ضروری در امنیت بهتر در سال 2017 و کارمندان فراری حق خرید محصولات این شرکت را ندارند و بیش از نیمی از کارمندان سابق شرکت ها به شبکه های شرکت دسترسی دارند و کارمندان سابق اپل استورها از تجربیات عجیب شان د
با استفاده از لینک های زبر می توانید به مطالب مورد نظر خود در سایت
دیجیاتو آپارات دسترسی پیدا کنید
برخی شرکت های فناوری با هدف افزایش بهره وری کارمندان خود از اسکن مغزی و فناوری های مربوط به ذهن خوانی استفاده می کنند تا بتوانند در صورت لزوم به کارمندان خود از طریق ابزارهای مربوطه، فرمان ذهنی بدهند تا کاری را انجام داده یا فعالیتی را متوقف کنند. همچنین با کمک چنین ابزارهایی، مدیران مجموعه ها می توانند در شرایطی که نیروی انسانی قدرت تصمیم گیری ندارند، به آنها کمک کنند تا در شرایط خاص، تصمیم درستی بگیرند.
اسکن مغزی و فناوری های مربوط به ذهن خوانی موضوع جدیدی نیست و کاربردهای مختلفی دارد. اکنون شرکت های مختلف نیز در مسیر استفاده از چنین ابزارهایی برای مدیریت بهتر مجموعه خود کرده اند. هرچند برخی می گویند استفاده از ابزارهای ذهن خوانی و اسکن مغزی پرسنل یک شرکت، تجاوز به حریم خصوصی آنها است و استفاده از چنین فناوری هایی را مغایر با حقوق کارمندان می دانند، برخی دیگر می گویند در شرایطی که ...
ادامه مطلب آمازون، اپل، گوگل، فیسبوک، مایکروسافت و توییتر همگی وعده داده اند که حتی با وجود خانه نشین شدن کارمندان ساعتی شان به خاطر شیوع کرونا ویروس، حقوق آنها را تمام و کمال و با همان نرخ سابق پرداخت کنند.
ای...
ادامه مطلب بزرگترین اشتباهی را که می توان میان کارمندان دید این است که آنها بیش از اندازه دلواپس عنوان کاری خود هستند. اینکه همه نگرانند به جایگاه مورد علاقه خود نرسند، قابل توجیه است اما تجربه ثابت کرده عنوان شغلی به اندازه توانایی ها، تجربیات و قابلیت ها ی افراد فاکتور مهم تری به شمار نمی رود. در این مورد نکاتی وجود دارند که می توانند کج فهمی کارمندان و مدیران را به حداقل رسانده و موانع این چنینی را از سر راه موفقیتشان بردارند:
رهبر واقعی به عنوان شغلی بالا احتیاجی ندارد
به طور کلی افرادی که به عنوان شغلی اهمیت زیادی می دهند، باور دارند که نمی توانند بدون جایگاه های بالا تاثیرگذار باشند. اگر کسی برای جدی گرفته شدن نیازمند پست مدیریتی است، پس خصوصیات یک رهبر واقعی را در خود ندارد. افراد تاثیرگذار می توانند با ایجاد روابط مثبت و پایه گذاری اعتماد متقابل در مسائل کاری، سیستم حمایتی چند جانبه را تشکیل...
ادامه مطلب رسانه کلیک – درحالی که این روزها ارزش بیت کوین به سرعت در حال رشد است، به نظر می رسد کره شمالی سعی دارد با هک کردن کارمندان صنعت بیت کوین به معدن پول مجازی که این روزها حکم طلا را دارد، دستبرد بزند.
یک موسسه امنیت اطلاعات آمریکایی به نام Secureworks اعلام کرد که تعدادی از هکرهای وابسته به دولت کره شمالی موسوم به گروه لازاروس طی عملیاتی با هدف گرفتن کارکنان صنعت پول دیجیتالی بیت کوین سعی کرده اند با ارسال ایمیل هایی به آن ها بدافزارهایی را در قالب فایل ورد، وارد سیستم این افراد کنند و به این ترتیب به اطلاعات کامپیوتر آن ها دست پیدا کنند.
این موسسه امنیتی می گوید که در عملیات هک کردن کارمندان صنعت بیت کوین شیوه کدگذاری بدافزارها حاوی نشانه هایی است که متعلق به گروه لازاروس است و به نظر می رسد گروه وابسته به دولت کره شمالی پشت پرده این عملیات هک در حال فعالیت است...
ادامه مطلب هم رسان: بر اساس یافته های Tripwire استخدام کارمندان بیشتر یکی از عوامل اصلی در بهبود امنیت شرکت های تجاری در سال جاری است.
به گزارش پایگاه خبری هم رسان به نقل از اینفوسکیوریتی، این شرکت طی بررسی هایی که در ماه گذشته از 108 کارشناس در رویداد Black Hat USA انجام شد، نشان می دهد بیش از دو سوم پاسخ دهندگان استخدام کارشناسان مجرب را به عنوان یک اولویت در نظر می گیرند اما 30 درصد از آنها ترجیح می ...
ادامه مطلب کار کردن برای شرکت بزرگی همچون فراری می تواند آرزوی افراد بسیاری باشد و برای بسیاری از کارمندان این یک افتخار بزرگ به شمار می رود، به گونه ای که آن ها بسیار زودتر از باقی افراد محصولات جدید و هیجان انگیز این شرکت را می بینند و در خلق چنین محصول هیجان انگیزی دست دارند.
حال رئیس مارکتینگ شرکت فراری ...
ادامه مطلب هم رسان: طبق تحقیق جدیدی در موسسه OneLogin، بخش عظیمی از شرکت های تجاری نمی توانند به خوبی از شبکه های خود در مقابل تهدیدهای بالقوه کارمندان سابق مراقبت کنند.
به گزارش پایگاه خبری هم رسان به نقل از اینفوسکیوریتی، این موسسه با بررسی بیش از 600 مسئول بخش فناوری اطلاعات در انگلستان دریافت که این مسئولا...
ادامه مطلب سه تن از کارمندان سابق اپل که در فروشگاه های خرده فروشی این کمپانی موسوم به «اپل استور» فعالیت داشته اند، اخیراً به گفتگو با وبسایت Thrillist پرداخته اند و از برخی از عجیب ترین تجربیات شان در برخورد با مشتری های این فروشگاه ها سخن به میان آورده اند. در میان این صحبت ها روایت هایی وجود دارند که می توانند توجه هر فردی را به خود جلب نمایند.
برای مثال، یکی از کارکنان اسبق برند ساکن کوپرتینو گفته است که اپل بنا داشته درگاه لایتنینگ و کابل های مرتبط به آن را تا پیش از معارفه رسمی از کارمندان خود در واحد های خرده فروشی مخفی نگه دارد تا اطلاعاتی راجع به این پورت به بیرون درز نکند.
از سوی دیگر آنها می خواسته اند محموله ی کابل های لایتنینگ را قبل از رونمایی آیفون ۵ به فروشگاه هایشان ارسال نمایند، لذا تصمیم می گیرند کابل های دارای فیش های جدید را در درون ماکت هایی از کانکتورهای سی پین قدیمی مخفی نمای...
ادامه مطلب طی دو سال اخیر، مایکروسافت دائماً کارمندان بخش هایی خاصی از مجموعه خود را کنار گذاشته تا بازده نیروی کاری اش را افزایش دهد. این کمپانی ردموندی بعد از اخراج 18 هزار نفر در ژوئن 2014، دو هزار نفر دیگر با فاصله دو ماه و سپس از کار بیکار کردن 7.8 هزار نفر طی سال گذشته، حالا تیم ویراستاری «Microsoft Press» را نیز به طور تمام و کمال کنار گذاشته است.
کمپانی ردموندی در بیانیه منتشر شده در این زمینه گفته است: «کاهش مشاغل، نقش های مختلفی را تحت تاثیر قرار داده و حاکی از سازگاری با نیازهای تجاری است. ما این روند را به اندیشمندانه ترین شکل ممکن طی می کنیم و احترامی عمیق برای افرادی که تحت تاثیر این تصمیمات قرار گرفته اند قائل هستیم.»
واحد Microsoft Press از سال 1984 مسئولیت انتشار مقالات و محتویات مختلف در زمینه تکنولوژی و نرم افزار را برعهده داشته و اخیراً مقالات و کتاب هایی در زمینه ویندوز 10، ویندو...
ادامه مطلب بنابر گزارش های اخیر، کمپانی اریکسون که بیش از هر چیز در زمینه تولید قطعات مخابراتی فعالیت دارد، تصمیم گرفته تا برای جلوگیری از زیان مالی و با هدف کم کردن هزینه های خود، هزاران نفر از کارمندانش را اخراج نماید. بعد از ارائه گزارش مالی از آخرین سه ماهه سال مالی اخیر که در آوریل به پایان رسید، اریکسون اعلام کرده بود که کاهش درآمد از مناطق اروپا و آمریکای لاتین، نیازمند کم کردن هزینه ها است اما نگفته بود که کاهش هزینه، تا این حد بزرگ خواهد بود.
روزنامه سوئدی «Svenska Dagbladet» در گزارش خود آورده که اریکسون می خواهد بین 3000 الی 4000 نفر از نیرو کاری خود را در فصل تابستان پیش روی اخراج نماید و البته احتمالاً شغل هزاران نفر دیگر نیز در خطر خواهد بود. اریکسون در حال حاضر از پاسخ به این گزارش سر باز زده اما یکبار دیگر تایید نموده که قصد دارد هزینه های خود را در سال 2017 کاهش دهد.
اریکسون در ایمیل...
ادامه مطلب اواخر هفته گذشته بود که بالاخره بازگشت برند نوکیا به دنیای تلفن ها و تبلت های اندرویدی با تاسیس شرکت تازه ای به نام HMD Global Oy تایید شد. اما حالا این غول تجهیزات مخابراتی فنلاندی از تعدیل نیروی گسترده در کشور خود خبر داد.
رهبر پیشین صنعت تلفن های همراه دنیا به تازگی خبر داده که تا سال 2018، دست کم 1032 نیروی کار اضافه را در راستای بازسازی ساختار کمپانی اخراج خواهد کرد. این برنامه از ماه گذشته آغاز شد و پروسه انجام اش دو سال به طول می انجامد.
اوایل سال 2016، نوکیا با پرداخت مبلغ 17.8 میلیارد دلار شرکت آلکاتل-لوسنت را خریداری کرد و حالا در نظر دارد تا با طرح های جدید اقتصادی خود، مبلغی در حدود 900 میلیون یورو (یک میلیارد دلار) از هزینه های جاری اش بکاهد.
نوکیا حدودا 104 هزار کارمند در سراسر جهان دارد که نزدیک به 6850 نفر از آن ها در فنلاند مشغول به کار هستند و 1032 نفر لیست شده در سه شهر...
ادامه مطلب اینکه شرکت هایی مثل نتفلیکس و گوگل به خاطر فرهنگ نوآورانه ی خود در حال جذب برخی از با استعداد ترین نیروهای کار هستند نباید چندان جای تعجب باشد. با وجود مزایایی مثل مرخصی های نامحدود، مکان هایی برای استراحت و اتاق های بازی، حداقل ۴۰ ساعت کار هفتگی در دفتر کار اصلاً دشوار به نظر نمی رسد. موفقیت این شرکت ها نشان می دهد وفور مزایا و خدمات برای کارکنان نکته ی مثبتی به شمار می رود، اما این انتظار نیز می رود که مزایای بیش از حد می تواند برای خلاقیت نیروی کار مضر باشد. به این ترتیب پیدا کردن تعادلی میان این دو و به کارگیری ایده هایی دوام پذیر و واقع گرایانه برای شرکت هایی متفاوت از گوگل، به یک چالش بدل می شود.
اگر به دنبال این هستید که عناصری از فرهنگ مدرن و در حال تغییر و تحول کسب و کار را به دفتر کار خود بیاورید، می توانید هر از گاهی به کارگیری یکی از ایده های مقرون به صرفه ی زیر را مد نظر قرار ...
ادامه مطلب پژوهش های تازه نشان می دهند می توانید با ابراز قدردانی از کارمندان برجسته ی خود بابت تلاش هایی که انجام داده اند، آنها را در شرکت خود نگه دارید.
به همین ترتیب اگر می شد آن دسته از کارمندانی که ممکن است به فکر ترک کردن شرکت باشند را آنقدر به موقع شناسایی کرد که بتوان آنها را به ماندن راضی کرد خیلی خوب می شد. حال باید به شما بگوییم ممکن است این مورد نیز امکانپذیر باشد.
بر اساس پژوهش تازه ی دانشگاه یوتا، نشانه های رفتاری متعددی وجود دارند که نشان می دهند کارمند برجسته ی شما به فکر ترک کردن شرکتتان است. فرمول های آماری می توانند با دقت زیادی پیش بینی کنند که آیا کسی قصد ترک شرکت شما را دارد یا خیر.
بنابراین دقت کنید ببینید آیا کارمند شما این رفتار ها را از خود بروز می دهد یا نه:
مشارکت سازنده ی کمتر در جلسات
بی میلی بیشتر برای تعهد به پروژه های درازمدت
خودداری و سکوت اختیار کردن بیشتر نسبت ب...
ادامه مطلب وب سایت Re/Code گزارش می دهد که پایگاه سونی موبایل در آمریکا، در سکوت خبری از آتلانتا به سیلیکون ولی انتقال یافته و سپرست تازه ای نیز پیدا کرده است. این منبع همچنین گزارش می کند که در این جا به جایی، تعداد نامشخصی از کارمندان سونی نیز اخراج شده اند.
سونی موبایل اکنون در آمریکا تعداد کارکنان کمتری دارد و شرکت یاد شده از بیان تعداد کارمندان خود امنتاع ورزیده است. آقای «کانیهایکو شیومی» (Kunihiko Shiomi)، که تا پیش از این مسئول ارشد توسعه و رشد این برند در ایالات متحده بوده، در ماه ژانویه به مقام نماینده اصلی سونی موبایل در آمریکا رسیده است.
جا به جایی نماینده اصلی در این کشور، همزمان با ورود خانواده اکسپریا Z5 اتفاق افتاد، آن هم در حالی که اپراتورهای بزرگ آمریکا پشتیبانی چندانی از محصولات سونی نداشتند و به همین دلیل شرکت ژاپنی مجبور شد نسخه های آنلاک پرچمدارن خود را توسط فروشگاه هایی نظیر...
ادامه مطلب به گفته یکی از کارمندان اپل در ایرلند، هکرهای این کشور حاضر هستند برای دریافت اطلاعات ورود کارمندان این شرکت به سیستم اپل چندین هزار یورو هزینه کنند.
بر اساس نظر این کارمند اپل که امروز همین موارد را به وب سایت «Business Insider» اطلاع داده است، افراد زیادی وجود دارند که برای اطلاع از رموز داخل شرکت اپل حاضر به پرداخت هزینه های گزافی هستند.
این شخص که هویت اش افشا نشده می گوید: «باورتان نمی شود چه تعداد از افراد چنین پیشنهادهایی به کارمندان اپل می دهند. افرادی به ما ایمیل می زنند و حاضر هستند برای دریافت اطلاعات لاگین ما به سیستم اپل هزارن یورو پرداخت کنند. خود من تا فردا می توانم شناسه ورودم به اپل را با مبلغی معادل ۲۰ هزار یورو به فروش برسانم. تلاش افراد برای حضور در سیستم داخلی اپل تا این حد است.»
وب سایت یاد شده پس از دریافت این گزارش به سراغ یکی دیگر از کارمندان سابق اپل رفته و او ن...
ادامه مطلب Google Now یکی از بهترین قابلیت های موجود در پلتفرم نرم افزاری اندروید است؛ دستیاری دیجیتالی که پیش از آنکه بخواهید بسیاری از اطلاعات مورد نیاز مختلف را در خدمت تان قرار می دهد.
حال یکی از کارمندان گوگل موفق شده یک آینه هوشمند توسعه داده و آن را به گوگل ناو مجهز نماید. آقای «Max Braun» در وب سایت مدیوم خبر می دهد که توانسته برای سرویس بهداشتی منزل اش یک آینه هوشمند توسعه دهد؛ آینه ای که می تواند اطلاعات مهم نظیر شرایط آب و هوایی، تاریخ و زمان، خبر های مهم را به اطلاع اش برساند.
وی در وب سایت مدیوم می نویسد: «آینه ای دو طرفه، پنل نمایشگر، برد کنترل و البته چندین قطعه دیگر را سفارش دادم. پنل نمایشگر صرفا چند میلیمتر ضخامت دارد و در بین آینه دوطرفه جای گرفته است.»
رابط کاربری این آینه اکنون بیش از اندازه ساده است اما اطلاعات مهمی را نمایش می دهد. توسعه دهنده این آینه خبر می دهد که در آینده ...
ادامه مطلب «سافت بانک»، شرکت مخابرات ژاپنی که در زمینه ارائه خدمات تلفن همراه و اینترنت فعالیت می نماید، در طی برگزاری یک مراسم رسمی به معرفی کارمندان جدید یکی از فروشگاه های موبایلی خود پرداخت که انسان های معمولی نیستند، بلکه ربات هایی به نام Pepper خواهند بود که قرار است تمامی وظایف فروشگاه یاد شده را به تنهایی به عهده گرفته و همانند نیروی کار انسانی، با مشتری ها قرارداد امضا نمایند.
بر اساس این خبر، ربات های Pepper که در فروشگاه موبایلی با همین نام کار خواهند کرد، قادر هستند راهنمائی ها و پیشنهادات لازم برای خرید را به مشتری ها داده و گفتگوی کوتاهی نیز با خریداران داشته باشند.
لازم به ذکر است که این فروشگاه برای مدت محدودی باز خواهند بود اما این کار تجربه ای بسیار بزرگ در زمینه ی همکاری انسان و ربات برای سافت بانک بر جای خواهد گذاشت.
در آخر بد نیست شما را بیشتر با این ربات توانا آشنا کنیم. «پِپِ...
ادامه مطلب فردی که ادعا می نماید یکی از کارمندان سامسونگ است امروز اطلاعاتی در مورد تلفن هوشمند گلکسی اس 7 را در اختیار یک تولید کننده محتوای اینترنتی کره ای به نام Naver قرار داده که حرف های تازه تری در مورد این محصول در خود دارد.
تا پیش از این شایعات مربوط به پرچمداران آتی غول تکنولوژی ای کره ای بر این اصل استوار بودند که مدل گلکسی اس 7 با صفحه نمایش 5.1 اینچی و مدل S7 edge با نمایشگر 5.5 اینچی رونمائی خواهند گشت.
در حال حاضر، بر اساس ادعاهای فرد مذکور، همه نسخه های S7 با شاسی تماما مشکی ارائه می گردد تا در ظاهر بسیار مستحکم و رده بالا به نظر برسد. همچنین سامسونگ یک دوربین 12 مگاپیکسلی با گشودگی دهانه لنز f/1.7 در بخش پشتی دستگاه تعبیه نموده تا کاربران حتی در محیط های تاریک و کم نور نیز بتوانند عکس های با کیفیتی ثبت نمایند.
سامسونگ به جای تمرکز روی بالا بردن عدد مربوط به مگاپیکسل بیشتر حواس خود ر...
ادامه مطلب