دیجیاتو آپارات

متن مرتبط با «رسیدن» در سایت دیجیاتو آپارات نوشته شده است

5 تغییر درونی که برای رسیدن به موفقیت باید در خود ایجاد کنید

  • در حالی که موفقیت می‌تواند اشکال مختلفی داشته باشد، اما نکاتی وجود دارند که همیشه برای رسیدن به هدف باید آن‌ها را رعایت کنید. هنگامی که شما ویژگی‌هایی را در درونتان ایجاد و به آن‌ها تسلط می‌یابید، در همه مراحل زندگی می‌توانید موفق شوید. کافی است فقط این ویژگی‌ها را بیاموزید و به اجرای روزانه آن‌ها متعهد باشید. در این مطلب از دیجی رو قصد داریم در مورد تغییرات درونی و ویژگی افراد موفق برایتان بیشتر توضیح دهیم. با ما همراه باشید. 1. ایمان به شکست ناپذیری به گذشته و زمانی فکر کنید که برای رسیدن به خواسته خود نهایت تلاش‌تان را کرده و به آن دست یافته‌اید. البته گاهی ممکن است برای هدف خود کوشیده باشید ولی در نهایت موفق نشد‌‌اید و تنها توانستید از تجربه آن کار استفاده نمایید. تجربه‌های پیشین به شما کمک می‌کنند تا قدم‌های بعدی را محکم‌تر و با باور بیشتر بردارید. این طرز فکر را در خود ایجاد کنید و باور داشته باشید که هر تجربه شما را به هدفتان نزدیک‌تر می‌کند. هر زمان که شکست خوردید و موفق نشدید و بین دو راهی انصراف و ادامه دادن قرار گرفتید، تصمیم به امتحان مجدد بگیرید. کودکی را که می‌خواهد تازه به راه بیفتد را تصور کنید؛ او بارها و بارها به زمین می‌خورد ولی به خودش ایمان دارد که می‌تواند. زیرا او افرادی را در اطراف خودش می‌بیند که در حال راه رفتن هستند و اعتقاد دارد که شکست نمی‌خورد و پیروز می‌گردد. خوشبختانه افرادی که در اطراف نوزادان هستند، همیشه او را تشویق و ترغیب به راه رفتن می‌کنند. برای کودک مهم نیست که چند بار به زمین بیفتد او ایمان دارد که شکست نخورده و به هدفش دست می‌یابد. یکی از مهم‌ترین کلیدها برای ایجاد تغییر درونی جهت رسیدن به موفقیت، این است که باور داشته باشید، می‌توان, ...ادامه مطلب

  • گوگل مپس قبل از رسیدن به ایستگاه اتوبوس مقصدتان شما را بیدار می کند

  • گوگل مپس قبل از رسیدن به ایستگاه اتوبوس مقصدتان شما را بیدار می کند گوگل مپس سفر با اتوبوس و قطار را راحت‌تر می‌کند. بر اساس گزارش‌ها اپلیکیشن گوگل مپس تا رسیدن به مقصد در هر قدم شما را راهنمایی می‌کند. حتی وقتی لازم است پیاده شوید هم به شما اطلاع می‌دهد. نوتیفیکیشن رسیدن به ایستگاه اتوبوس مورد نظر روی گوشی و تبلت‌های اندرویدی کار می‌کند. از وقتی این ویژگی راه بیفتد، هنگام مسیریابی گوگل مپس یک دکمه شروع می‌بینید. اگر روی آن کلیک کنید می‌توانید به صورت زنده موقعیت خود را ببینید. این برنامه قبل از رسیدن به مقصد به شما هشدار می‌دهد. اپ حالت پیاده یا رانندگی شما را تشخص می‌دهد و این قابلیت نه تنها روی اپ گوگل مپس بلکه روی نمایشگر قفل شده‌ی گوشی‌های اندرویدی هم قابل مشاهده است. احتمالا برای رفت و آمدهای روزانه به چنین قابلیتی نیاز ندارید اما در سفرهای برون شهری هستید این ویژگی به دردتان می‌خورد. به سادگی کافی است نگاهی به نمایشگر خود بیندازید تا ببینید کجا هستید (این سیستم با GPS و اینترنتی کار می‌کند) یا این که منتظر بمانید گوشی‌تان به شما بگوید رسیده‌اید. نوتیفیکیشن رسیدن به ایستگاه مورد نظر یک ویژگی جدید نیست و پیش از این اپلیکیشن Transit قابلیت این را داشت که در اتوبوس و قطار شما را راهنمایی کند. این قابلیت روی گوگل مپس یک برتری مهم دارد: لازم نیست یک اپلیکیشن دیگر دانلود کنید. الب,ایستگاه,مقصدتان ...ادامه مطلب

  • چت بات جدید فیسبوک برای رسیدن به اهدافش می تواند دروغ بگوید

  • چت بات ها تا به امروز پیشرفت زیادی را تجربه کرده اند، اما کاربرد آنها در زندگی روزمره بسیار محدود است و به مواردی همچون سفارش پیتزا یا پرداخت مبالغ جزئی ختم می شود. حال فیسبوک بات جدیدی را ساخته که توانایی مذاکره، اتخاذ تدابیر استراتژیک، و برنامه ریزی در روند مکالمه را دارد. همان طور که می دانید در, ...ادامه مطلب

  • کوالکام و TSMC برای تولید چیپست اسنپدراگون 845 به توافق رسیدند

  • همان طور که می دانید سامسونگ برای تولید چیپست پرچمدار کنونی کوالکام یعنی اسنپدراگون 835 گوی سبقت را از رقبا ربود و تولید کننده انحصاری این قطعه سخت افزاری لقب گرفت. حال به نظر می رسد کره ای ها نتوانستند چنین موفقیتی را تکرار کنند و تولید نسل بعدی این چیپست یعنی اسنپدراگون 845 به شرکت تایوانی TSMC مح, ...ادامه مطلب

  • گفتگویی با جک دورسی؛ از توییت های ترامپ تا رسیدن به هدف واقعی توییتر

  • ۱۱ سال پیش بود که «جک دورسی» اولین پیام را با پلتفرم پیام رسان و آزمایشی که بعداً توییتر نام گرفت، فرستاد. ایده شکل گیری این پلتفرم از جایی ناشی شده بود که می خواست ابزاری در اختیار افراد قرار دهد که بتوانند به شکل زنده از وضعیت خود بگویند - چیزی مثل سیگنال دود در زمان هایی قدیم؛ پلتفرمی که به دوستان اجازه دهد بدانند چه می کنید، کجایید و چه در ذهنتان می گذرد. دورسی تصورش را هم نمی کرد روزی برسد که, ...ادامه مطلب

  • مایکروسافت و لنوو در زمینه اشتراک گذاری پتنت ها به توافق رسیدند

  • کمپانی های لنوو و مایکروسافت قراردادی را منعقد نمودند که بر اساس آن برخی از اپلیکیشن های بهره وری ردموندی ها از جمله آفیس، اسکایپ و وان درایو به صورت پیش فرض روی ابزارهای اندرویدی شرکت چینی نصب شود. در این قرارداد، مجوز استفاده از پتنت های طرف مقابل نیز برای هر دو کمپانی صادر شد، که پتنت های موتورولا متعلق به لنوو را نیز شامل می شود. گفتنی است در اوایل سال جاری میلادی، مایکروسافت قرارداد مشابهی را با کمپانی چینی شیائومی منعقد کرد تا مجموعه آفیس و اسکایپ روی برخی از موبایل های این شرکت نصب گردد. ا, ...ادامه مطلب

  • مسیری که اپل برای رسیدن به واقعیت مجازی، در حال پیمودن آن است

  • چند شرکت برتر در حوزه تکنولوژی به شکل فعال و گسترده در زمینه واقعیت مجازی و افزوده تلاش کرده و می خواهند کاربران زیادی را مجذوب پلتفرم های خود کنند. بر همین اساس است که اذهان عمومی باور دارد که اپل نیز خواه ناخواه باید وارد این میدان شده و محصولاتی مرتبط را به دست مشتریان خود برساند، در غیر این صورت، از رقبای نامدار خود جا مانده است. وارد زمانه ای شده ایم که تکنولوژی واقعیت مجازی در حال سپری کردن لحظه بزرگ خود بوده و همهمه ای در میان کمپانی های عالی رتبه برای تولید گجت و هدست های مبتنی بر این فناوری شکل گرفته است. تاریخچه واقعیت مجازی به قرن گذشته میلادی می رسد ولی در آن زمان هم، وعده هایی داده می شد که با تکنولوژی های آن زمان، محقق کردنشان امکان نداشت. حالا به نقطه ای رسیده ایم که به لطف فناوری های تازه، می توان به طور متوسط وعده های داده شده در قرن گذشته میلادی در خصوص خروجی واقعیت مجازی را محقق کرد. اما همین مسئله به معنای آن نیست که اپل ملزم به معرفی هدست واقعیت مجازی خود و یا دستگاهی مرتبط با این تکنولوژی در آینده بسیار نزدیک است تا بتواند با سایرین رقابت کند. در حقیقت، تجربه نشان داده که اپل الگوی زمانی طولانی تری از سایر رقبا در نظر گرفته و به طور کلی رویکردی متفاوت در قبال فناوری های نو دارد. نگاهی به اپل واچ به عنوان یک الگوی زمانی اپل معمولا زمانی پرده از ابزارهای تازه برمی دارد که پیش از آن، گام هایی مرتبط برداشته باشد. گام هایی که اتفاقاً قرار نیست همواره شفاف و در نظر همه بدیهی باشند. اپل واچ را برای مثال در نظر بگیرید. اپل پیش از معرفی رسمی این محصول، نوآوری هایی را به محصولات خود اضافه کرده بود که پس از عرضه آن، موجب رشد ناگهانی اش شد. در نتیجه همواره باید این الگو را برای اپل در نظر داشت. اگر این شرکت بخواهد سه سال آینده گجت جدیدی را معرفی کند، از حالا زمینه اش را خواهد چید و آثارش را هم می توان کم و بیش در بخش نرم افزاری یا سخت افزاری این شرکت یافت. در سال ۲۰۱۰، اپل از نظر فنی توانایی ساخت اپل واچ را نداشت. این محصول از سخت افزار بروزی استفاده می کند و تکنولوژی Bluetooth LE، یکی از کلیدی ترین فناوری های همین گجت پوشیدنی است. اپل در سال ۲۰۱۲ به شرکت های شخص ثالث اجازه داد تا با استفاده از همین فناوری، وسیله های جانبی برای آیفون و آیپاد بسازند که قاب, ...ادامه مطلب

  • امکان اشتراک گذاری مقصد و زمان رسیدن به آن با دیگران به زودی به گوگل مپس اضافه می شود

  • هیچ کس دوست ندارد که سر قرارهای ملاقاتش دیر حاضر شود، اما گاهی اوقات به خاطر مشکلاتی مثل ترافیک و اختلال در شبکه حمل و نقل عمومی، کنترل زمان رسیدن از دستان ما خارج می شود.  گوگل مپس با توجه به این موضوع قصد اضافه کردن قابلیتی به اپلیکیشن خود دارد تا بتوانید مردم را به طور همزمان در جریان وضعیت مسیری که در حال پیمودنش هستید، قرار بدهید. گوگل قرار است تا به زودی هشدارهای ETA را به اپلیکیشن نقشه خود اضافه کند. به کمک این ابزار، کاربران می توانند هم مقصد سفر و هم زمان تقریبی مانده تا رسیدن به آن را با دیگر افراد به اشتراک گذارند. مضاف بر این، قابلیت مورد بحث حالتی دارد که می تواند مخاطبین شما را از وضعیت ترافیک مسیر (سبک، سنگین، معمولی) هم مطلع سازد. نکته بسیار خوب اینکه به جای ارسال این اطلاعات به طور دستی، گوگل مپس آنها را به شکل پیام های اتوماتیک به افرادی که مد نظر دارید ارسال خواهد کرد. فایل APK ای که از آخرین نسخه گوگل مپس در انجمن های XDA منتشر شده ضمنا از اضافه شدن قابلیت های جدید دیگری نیز به این اپلیکیشن نقشه فوق العاده حکایت می کند؛ قابلیت هایی همچون هشدار بابت دسترسی به خیابان ها، نمایش تاریخچه نقشه، میان بر برای دسترسی سریع به مقصدهای محبوب و … قابلیت های آزمایشی گوگل مپس هستند که به زودی آنها را در نسخه نهایی این اپلیکیشن نقشه مشاهده خواهیم کرد. Let's block ads! بخوانید, ...ادامه مطلب

  • شباهت کم نظیر رسیدن به موفقیت در ورزش حرفه ای و کسب و کار از نگاه مارک کوبان

  • یکی از دلایلی که باعث می شود مارک کوبان یکی از چهره های محبوب حوزه ی کسب و کار باشد این است که از نشان دادن سختی های موفقیت واقعی در این حوزه به کارآفرینان بلندپرواز و تازه کار ابایی ندارد. او شکست های اجتناب ناپذیری که کارآفرینان لاجرم در این مسیر با آنها مواجه می شوند را مخفی نمی کند و با وجود تمام زحماتی که در این مسیر باید کشید به کارآفرینان جوان در باغ سبز نشان نمی دهد. در حقیقت کوبان تا آنجا پیش می رود که قانون شماره ی یک و مهم ترین اصل استارتاپ ها را این می داند که نباید کسب و کاری را شروع کرد، مگر آنکه واقعاً برایتان به یک دغدغه تبدیل شده باشد. او شدیداً به این موضوع باور دارد که اگر می خواهید در نهایت به موفقیت برسید، باید عاشق کاری که انجام می دهید باشید. حتی با این وجود باز هم این انگیزه ی شما بارها و بارها به بوته ی آزمایش گذاشته می شود؛ چرا که با نزدیک تر شدن به هدف نهایی، خواه ناخواه با موانع و شکست هایی روبرو خواهید شد. کسب و کار را می توان از جهات مختلف به دنیای به شدت رقابتی ورزش های حرفه ای شبیه دانست. تکاپوی بی وقفه، ماهیت متغیر بازی، رویارویی های سرسختانه ای که با هدف تصرف عناوین صورت می گیرد، همه و همه به طور قطع شباهت های نزدیکی با فعالیت های یک کارآفرین دارند. به قول کوبان: «کسب و کار، حد نهایی ورزش است». برای کوبان، موضوع به همین سادگی است: «یا می خواهید برنده شوید یا نمی خواهید برنده شوید. رقابت شدید است». البته صحبت های کوبان در مورد موفقیت جنبه های روانشناسانه ی زیادی دارد. اینگونه که نیست که یک جا بنشینید، به یکباره ایده ی فوق العاده ای به ذهنتان برسد، وبسایتی به راه بیاندازید و ناگهان درآمد آنچنانی پیدا کنید. اداره ی یک کسب و کار نیازمند زحمت است. اول از همه باید محصول یا خدماتی داشته باشید که راه حل های حقیقتاً مفیدی پیش پای مشتریانتان قرار دهند. سپس باید انگیزه ی توقف ناپذیری برای بقا و پیش بردن شرکت خود به خصوص ظرف سال های اول داشته باشید. صدها، هزاران و شاید حتی میلیون ها نفر وجود داشته باشند که در برابر شما قرار می گیرند و بر سر خلق روابط مستحکم تر با مشتری شما به رقابت می پردازند. افزون بر این، حقیقت این است که با گذر زمان اوضاع همیشه بر همین منوال و بلکه رقابتی تر از آن خواهد بود. کوبان در این باره می گوید: «من سالهاست این را به ب, ...ادامه مطلب

  • از دیدگاه نادلا موفقیت واقعی، انتخاب مسیر درست بعد از رسیدن به اوج است

  • ساتیا نادلا به عنوان مدیر عامل یکی از بزرگترین و باسابقه ترین کمپانی های تکنولوژیک دنیا، معتقد است که موفقیت ها هرقدر هم بزرگ باشند، باز هم روزگار در پس آنها ادامه خواهد داشت و عیار واقعی موفقیت شما وقتی تعیین می شود که بدانید بعد از آن چه خواهید کرد. او که در جمع سردمداران کسب و کارهای مختلف در سیاتل سخنرانی می کرد، ادامه داد: «من یک چیز را در اینجا (مایکروسافت) آموختم؛ هر شرکت بزرگی روزی سوار بر موج موفقیت به نقطه اوج خود خواهد رسید، اما چالش واقعی زمانی است که این موج فرو بنشیند. سوال اساسی اینجاست که بعد از رسیدن به موفقیت، قدم بعدی  چیست؟» از دیدگاه نادلا «حس هویت طلبی» به مایکروسافت کمک کرده تا دوره دگردیسی خود را با موفقیت پشت سر بگذارد. او اعتراف می کند که همین هویت طلبی او را ترغیب کرد که در سال ۱۹۹۲ شرکت سان را به مقصد مایکروسافت ترک کند. «چیزی که در آن سال مرا بیش از همه تحت تاثیر قرار داد، همین حس هویت طلبی و عزم جدی بود. حسی که به شکل عمیقی در مایکروسافت ریشه دوانده. ما می دانستیم که سوار موج موفقیت شده ایم. چنین انگیزه ای مرا به آمدن به اینجا وا داشت.» تحت مدیریت این فرد هندی تبار، مایکروسافت توانسته دوباره خود را احیا کند و حالا این کمپانی همکاری مطمئن تر برای شرکا و شرکتی پویاتر برای مشتریان و توسعه دهندگان است. در دنیای پسا ویندوز که آیفون و اندروید بر آن حکمرانی می کنند، قدم بعدی مایکروسافت این است که با سعه صدر بیشتری نسبت به گذشته عمل کند. Let's block ads! بخوانید, ...ادامه مطلب

  • اپلیکیشن تقویم گوگل از این پس شما را در رسیدن به اهداف تان یاری می کند

  • گوگل با اضافه کردن قابلیتی جدید برای رسیدن به اهداف، دهمین سالگرد آغاز به کار سرویس تقویم خود را جشن می گیرد. چه بخواهید به ثبت نام در یک باشگاه ورزشی اقدام کنید، زبانی جدید فرا بگیرید یا بیشتر به پدر و مادرتان زنگ بزنید، قابلیت جدید Goals در تقویم گوگل می تواند آنها را فقط با چند اشاره به جدول برنامه ریزی هفتگی شما بیفزاید. با مراجعه به منوی Add در تقویم، گزینه ای تحت عنوان Goal را مشاهده می کنید. در این قسمت می توانید به اپلیکیشن بگویید که کدام ساعات از روزتان را می توانید به اهداف خود اختصاص دهید. پس از انجام این کار،‌ هدف شما در تقویم گوگل ثبت می شود تا هر وقت آن را انجام دادید، تیک مرتبط با آن را بزنید. اگر در موعد برنامه ریزی شده به هدفتان نرسیدید نیز تقویم گوگل آن را به تعویق می اندازد تا اختلالی در برنامه ریزی تان ایجاد نگردد. مورد دیگر اینکه اگر رویدادی به تقویم اضافه کنید که با روز رسیدن به هدفتان تداخل داشته باشد، تقویم گوگل می تواند به طور خودکار برنامه رسیدن به هدف را از نو تنظیم کند. به گفته گوگل اگر به طور مستمر از قابلیت Goals استفاده کنید، به صورت خودکار یاد می گیرد که کدام ساعات از هفته برای رسیدن به اهداف برای شما مناسب تر هستند و طبق این موضوع برنامه ریزی اش را انجام می دهد. برای ثبت یک هدف در تقویم گوگل، دسته بندی های پیش فرضی مثل ورزش، مهارت و ساخت را در اختیار دارید که البته امکان ثبت اهداف متفرقه نیز برایتان فراهم شده. قابلیت Goals هم اکنون برای نسخه های iOS و اندروید اپلیکیشن تقویم گوگل و برای مردم سراسر دنیا منتشر شده است. منبع: The Next Web برچسب‌ها:google calendarاپلیکیشن تقویم گوگلتقویم گوگلگوگل اشتراک‌گذاری: Let's block ads! بخوانید, ...ادامه مطلب

  • چگونه با پرسیدن تنها ۵ سؤال هر مشکلی را حل کنیم؟

  • این یکی از ترفند های حل مسئله ای است که از فرط سادگی غلط انداز است و می تواند باعث شود کارایی اش را زیر سؤال ببرید؛ مگر آنکه واقعاً آن را به کار بگیرید و عملکردش را ببینید. این شیوه ریشه در رویه های مدیریتی تویوتا دارد، و در کتاب تازه ی چارلز داهیگ به نام «رازهای بهره ور بودن در کار و زندگی» نیز مورد بررسی قرار گرفته است. اصل مطلب این ایده را سیستمی تحت عنوان «۵ چرا» تشکیل می دهد که داهیگ اخیراً آن را اینطور توضیح داده است: «در دهه ی ۱۹۸۰، تولیدکننده ی ژاپنی اتومبیل یعنی تویوتا اولین کارخانه ی خود در آمریکا را در فرمونت کالیفرنیا بازگشایی کرد. این کارخانه با فلسفه ی مدیریتی خاصی اداره می شد که تحت عنوان نظام تولید تویوتا شناخته می شود. ایده ی اصلی این فلسفه این است که حتی پیچیده ترین مشکلات نیز علل ساده ای دارند؛ کافی است بدانید چطور به دنبالشان بگردید». برای پیدا کردن این علل معمولاً کافی است به تعداد دفعات کافی بپرسید «چرا». برای نمونه داهیگ گفته است خودش و همسرش مشکلی را شناسایی کرده بودند که می خواستند آن را حل کنند: چرا هیچ وقت نمی توانند با فرزندانشان شام بخورند؟ به این ترتیب از خودشان ۵ سؤال پرسیدند: ۱- چرا هیچ وقت نمی توانستند در کنار فرزندانشان شام بخورند؟ پاسخ داهیگ: «چون من و همسرم همیشه دیرتر از آنچه انتظارش را داریم به منزل می رسیم». ۲- چرا دیر به منزل بر می گردند؟ پاسخ: چون بر خلاف نیتشان برای این کار، با نزدیک شدن به پایان روز همیشه یک عالمه کار برای انجام دادن دارند و به همین دلیل نمی توانند محل کارشان را به موقع ترک کنند. ۳- چرا در پایان روز اینهمه کار برای انجام دادن دارند؟ پاسخ: چون هر روز، علیرغم تلاش برای به موقع رسیدن، دیر به محل کار خود می رسند و معمولاً مجبور می شوند با عجله و بلافاصله به جلسه یا کار های واجبشان برسند. ۴- چرا همیشه صبح ها دیر به محل کار خود می رسند؟ پاسخ: آنها همیشه امیدوارند به موقع به محل کار خود برسند اما رسیدن به محل کار به دلیل آماده کردن بچه ها برای مدرسه، همیشه ۲۰ دقیقه بیشتر از آن چیزی که فکر می کنند طول می کشد. ۵- چرا آماده کردن بچه ها برای مدرسه بیشتر از حد انتظار طول می کشد؟ پاسخ: معمولاً به این دلیل که پیدا کردن لباس های بچه ها و پوشاندن آن ها طول می کشد. با وصل کردن نقاطی که در نگاه اول ممکن است هیچ ارتباطی بین, ...ادامه مطلب

  • ۵ عادتی که برای رسیدن به هر هدفی باید در خود نهادینه کنید

  • راز موفقیت به شکل غلط اندازی ساده به نظر می رسد: چند هدف خوب برای زندگی خود انتخاب کنید و به آنها جامه ی واقعیت بپوشانید. با این حال، آنچه که چالش حقیقی این داستان محسوب می شود خود این هدفگذاری نیست، بلکه حصول اطمینان از تحقق یافتن آن است. برای آنکه اهداف و رؤیاهایتان را به واقعیت بدل کنید این ۵ عادت قدرتمند را به کار بگیرید. ۱- آگاهانه انتخاب کنید هرچه فکر بیشتری به کارهایی که انجام می دهید اختصاص دهید، نتیجه ی بهتری نصیبتان خواهد شد. همین که زمان لازم را به فکر کردن به ایده هایمان اختصاص دهیم و ببینیم احتمال وقوع چه اتفاقاتی در نتیجه ی آن وجود دارد، یا چه اتفاقاتی احتمال وقوع ندارند، یعنی کارمان را بهتر انجام داده ایم. حذف مواردی که بیش از اندازه دور از دسترس یا به انجام رساندنشان بیش از اندازه آسان به نظر می رسد تنها ما را از رسیدن به آنها باز می دارد و به ما احساس کاذب دستیابی به موفقیت می دهد. ۲- تصویر بزرگ تر را دریابید مراقب باشید در قدم های کوچک گیر نیافتید. به رؤیای نهایی تان فکر کنید؛ همان رؤیایی که باعث می شود قلبتان به تپش بیافتد. چه چیزی شما را آنقدر به وجد می آورد که دست به کار می شوید؟ از چه چیز هایی انگیزه می گیرید؟ دوست دارید چند سال دیگر چه کسی باشید؟ پیش از فکر کردن به قدم های اجرایی، به این سؤالات پاسخ دهید، در غیر این صورت، ممکن است موفق به انجام هیچ کاری نشوید. ۳- از وقت خود بیشترین بهره را ببرید هدف شما هر چقدر هم که ساده باشد، مهم ترین قدمی که خیلی ها به آن توجه نمی کنند داشتن یک طرح خوب برای رسیدن به آن است. اگر برنامه ای واقع گرایانه و قابل انجام داشته باشید احتمال آنکه حتی در مواقع دلسردی دست از تلاش نکشید بیشتر خواهد بود. شما باید بدانید کِی و کجا چه کاری باید انجام دهید. ۴- به طرح و برنامه ی خود پایبند بمانید برای هر کاری، از رژیم غذایی گرفتن تا انجام کار های منزل، سخت ترین بخش کار این است که به برنامه ی خود متعهد بمانید. وقتی متوجه شوید چه بخش از کار را انجام داده اید، دلهره آور ترین بخش کار، پیدا کردن انگیزه ی لازم برای ادامه ی راه است. با این حال، وقتی چنین موقعیتی پیش می آید، تصویر بزرگ تری که در ادامه ی قدم های خود دارید را به یاد بیاورید. به خودتان یادآوری کنید چرا خود را به انجام این همه کار متعهد کرده اید. این به شما کمک می کن, ...ادامه مطلب

  • ۵ نقطه تمرکز رهبران برای رسیدن به موفقیت

  • وقتی در حال پروراندن شرکتی باشید، خیلی چیز ها هستند که به توجه شما نیاز خواهند داشت. اگر در حالت رشد سریع قرار داشته باشید، تصمیم گیری های متعدد مثل رگبار گلوله به سمت شما خواهند آمد. رهبران موفق این را درک می کنند که نمی توانند شخصاً به رفع و رجوع تک تک مسائل جزئی بپردازند. در عوض باید اولولیت های خود را انتخاب کنند. مارک موزس، در کتاب تازه ی خود با عنوان «اتفاقات بزرگی رقم بزنید» از اولویت هایی سخن می گوید که برای رسیدن به موفقیت مورد نیاز خواهند بود. موزس خوب می داند در دنیای کسب و کار چگونه اتفاقات بزرگی رقم بزند. او برنده ی جایزه ی کارآفرین سال ارنست و یانگ و جایزه ی بلوچیپ برای غلبه بر دشواری هاست. آخرین شرکتی که او فروخت برترین سرعت رشد را در لس آنجلس به خود اختصاص داده بود و در رتبه ی دهم فهرست ۵۰۰۰ شرکت برتر inc از لحاظ سرعت رشد قرار داشت. او امروز به عنوان یکی از مؤسسین CEO Coaching Inteational تجربیات خود را در اختیار مدیران عاملی قرار می دهد که شرکت هایشان رشد سریعی را تجربه می کنند. ۵ موردی که موزس برای رسیدن به موفقیت در جایگاه مدیرعاملی توصیه می کند را در ادامه خواهید خواند. ۱- چشم انداز اگر ندانید افق شرکتتان کجاست چگونه می خواهید تیم خود را در مسیر درست قرار دهید؟ موزس خاطرنشان می کند رهبران کسب و کار ها باید مسیر موفقیت را به دیگران نشان دهند. او در کتابش می نویسد «کجا می روید؟ این سؤال، سؤالی است که شما را به شفافیت، تعامل مجدانه و تلاش مضاعف برای همسو کردن فرهنگ شرکت با چشم انداز آن دعوت می کند». ۲- نقدینگی هیچ شرکتی بدون جریان نقدی ثابت و استوار نمی تواند به عملکرد خود ادامه دهد. موزس در این زمینه می نویسد «مسئولیت حصول اطمینان از نقدینگی کافی برای تحقق برنامه های شرکت در نهایت با شخص مدیرعامل است. مدیرعامل باید ازارقام و شاخص های اصلی عملکرد شرکت خود کاملاً آگاهی داشته باشد و صورت جریان ماهیانه ی وجوه نقد، گزارش مالی روزانه و پیش بینی یک ماه آینده ی شرکت را مرور کند». ۳- نیرو ها رهبران موفق نمی توانند همه ی کارها را خودشان به تنهایی انجام دهند و برای حصول اطمینان از عملکرد صحیح و روان شرکت خود همیشه به حضور نیرو هایی قدرتمند در اطراف خود نیاز دارند. چیز دیگری که باید بدانند این است که چه عواملی به این نیرو ها کمک می کند بهترین عملکرد خود را د, ...ادامه مطلب

  • مارک زاکربرگ: هدف فیس بوک رسیدن به ۵ میلیارد کاربر تا سال ۲۰۳۰ است

  • در روز دوشنبه این هفته، فیس بوک دوازدهمین سالگرد تاسیسش را جشن گرفت. موسس و مدیرعامل این غول دنیای اینترنت در خلال این مراسم گفت که دوست دارد فیس بوک تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۵ میلیارد کاربر داشته باشد. این عدد یعنی حدود ۶۰ درصد از کل جمعت کره زمین. بر طبق پیش بینی ها جمعت بشر تا سال ۲۰۳۰ به ۸.۵ میلیارد نفر می رسد. زاکربرگ در خلال سخنرانی خود در این مراسم گفت: «ما می خواهیم همه انسان ها را به هم متصل کنیم و قصد داریم این کار را با مشارکت دولت ها و کمپانی های مختلفی در سرتاسر دنیا به اجرا بگذاریم.» فیس بوک در قالب پروژه inteet.org تلاش دارد ضریب دسترسی به اینترنت (و به طبع شبکه شبکه اجتماعی خود) را در سرتاسر دنیا به ۱۰۰ درصد نزدیک کند. آنها برنامه های متعددی را برای رساندن اینترنت از زمین هوا به مناطقی که در آنها زیرساخت های لازم وجود ندارد، در دست اجرا دارند. اما همه این تلاش ها به نتیجه مطلوب نرسید و در کشورهایی مثل هند و مصر پروژه آنها با شکست مواجه شد. بزرگترین شبکه اجتماعی دنیا اعلام کرده اینترنت رایگان را به کمپ های آوارگان نیز خواهد رساند. آنها همچنین پروژه ای را دنبال می کنند تا بتوانند اینترنت رایگان را از طریق پهپادهای خورشیدی به مناطق مختلف دنیا برسانند. تک تک این برنامه های بلندپروازانه در نهایت یک هدف را دنبال می کنند، و آن افزایش کاربران فیس بوک است. شواهد نشان می دهد که علی رغم برخی ناکامی ها، زاکربرگ و شرکتش این بخت را دارند که به هدف اعلام شده خود در سال ۲۰۳۰ برسند. با گسترش روز افزون اینترنت در میان انسان های کره زمین، هر روز افراد بیشتری درمی یابند که می شود مراودات حضوری با دوستان و بستگان را کم کرد و به جایش خود را به جادوی ارتباطات مجازی فیس بوک سپرد. منبع: usatoday برچسب‌ها:اخبار تکنولوژیاینترنت رایگانتعداد کاربران facebookشبکه اجتماعی فیسبوکمارک زاکربرگ اشتراک‌گذاری: This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers., ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها